（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。
2.報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例原則上不低于3:1。對(duì)達(dá)不到比例要求的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。
市屬醫(yī)院報(bào)考人員應(yīng)在2020年1月2日登陸大慶人才工作網(wǎng)（http://dqrcgz.daqing.gov.cn），查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消。
市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、市屬高中報(bào)考人員應(yīng)在2020年2月17日登陸大慶人才工作網(wǎng)（http://dqrcgz.daqing.gov.cn），查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消。
報(bào)考崗位被取消的人員，請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未按要求辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.本公告中關(guān)于年齡、經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為2019年12月31日（含當(dāng)日）。取得學(xué)歷學(xué)位的計(jì)算截止日期為2020年7月31日（含當(dāng)日）。
五、引進(jìn)方式
本次人才引進(jìn)采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、市屬高中考試方式為筆試和面試。市屬醫(yī)院考試方式為面試。筆試由大慶市市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，面試由各用人單位組織。
（一）筆試
1.筆試方式和內(nèi)容
市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位筆試考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，一張卷，滿分100分。
市屬高中筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。公共科目考普通高等師范院校教育學(xué)和教師具備的心理學(xué)方面相關(guān)知識(shí)，一張卷，滿分100分。專業(yè)科目考試按所報(bào)崗位區(qū)分。其中，報(bào)音樂和體育崗位的考高中語(yǔ)文科目?jī)?nèi)容；報(bào)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)崗位的考高中相應(yīng)科目?jī)?nèi)容。專業(yè)科目一張卷，滿分100分。
2.筆試成績(jī)
市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位筆試總成績(jī)?yōu)?00分，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)60分，申論40分。市屬高中筆試總成績(jī)按100分計(jì)，公共科目占30%，專業(yè)科目占70%。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試
1.篩選原則。市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、市屬高中筆試結(jié)束后，各引進(jìn)崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，經(jīng)研究決定后可降低比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。
市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、市屬高中進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行資格確認(rèn)，考生所需提供的材料見附件5。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
市屬醫(yī)院通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人員，在面試前要進(jìn)行資格確認(rèn)，考生所需提供的材料見附件5。通過資格確認(rèn)人員進(jìn)入面試。
2.面試方式和內(nèi)容
市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。
市屬高中采取說課方式，內(nèi)容為相應(yīng)崗位現(xiàn)行高中教材知識(shí)。
市屬醫(yī)院采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察崗位所需業(yè)務(wù)能力、溝通能力等。
3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予引進(jìn)。
（三）考試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為最終考試成績(jī)。
（四）體檢與考核。根據(jù)最終考試成績(jī)，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上出現(xiàn)成績(jī)并列，則增加一輪面試，以成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予引進(jìn)，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
（五）公示。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢與考核結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，并統(tǒng)一在大慶人才工作網(wǎng)(http://dqrcgz.daqing.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
（六）辦理手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、其他事宜
（一）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注大慶人才工作網(wǎng)（http://dqrcgz.daqing.gov.cn）發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е乱M(jìn)部門無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（二）本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）引進(jìn)計(jì)劃實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)更新。最新的引進(jìn)計(jì)劃以大慶人才工作網(wǎng)（http://dqrcgz.daqing.gov.cn）發(fā)布為準(zhǔn)。
（四）本公告由大慶市市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0459-6370017。
1.大慶市市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表
2.大慶市市屬高中人才引進(jìn)計(jì)劃表
3.大慶市市屬醫(yī)院人才引進(jìn)計(jì)劃表
4.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄
5.資格確認(rèn)考生所需提供材料
大慶市市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月19日
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
