四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名。

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘對象將填寫好的《報(bào)名登記表》（附件2）電子文檔發(fā)郵箱lcysrss@126.com,報(bào)考信息表的文件名為招聘崗位名稱+姓名。

考核當(dāng)日應(yīng)聘對象攜帶一式兩份《報(bào)名登記表》（附件2，貼1寸近期免冠照片）,有效居民身份證原件和復(fù)印件，與崗位要求相符的的專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證、職稱資格證原件和復(fù)印件（2020年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，可憑學(xué)校出具的在讀證明和規(guī)范的專業(yè)名稱報(bào)名，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位），以及學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績材料原件和復(fù)印件等材料現(xiàn)場報(bào)名。

（二）考核選聘�，F(xiàn)場核對應(yīng)聘對象資料、開展資格審查，組織學(xué)業(yè)情況、專業(yè)水平、基本素養(yǎng)等測試。

（三）確定試用（在崗實(shí)習(xí)）對象。根據(jù)現(xiàn)場評價(jià)、綜合比較、面試考察等情況，擇優(yōu)確定試用（在崗實(shí)習(xí)）對象，報(bào)市教育局備案后上報(bào)市人才辦。

（四）試用（在崗實(shí)習(xí)）。經(jīng)備案確定的試用（在崗實(shí)習(xí)）人員，可簽訂三方協(xié)議書。試用（在崗實(shí)習(xí)）時(shí)間為一個(gè)月，試用（在崗實(shí)習(xí)）期間交通、住宿及生活補(bǔ)貼由用人單位負(fù)責(zé)。試用（在崗實(shí)習(xí)）期滿，系部出具試用鑒定，會(huì)同人事處、教務(wù)處考察考核，通過考察考核的人選由人事處組織體檢，提出人選建議報(bào)市教育局和市人才辦匯總后，由市人才辦提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

（五）審定聘用。市人才辦綜合各用人單位試用（在崗實(shí)習(xí)）、體檢、會(huì)議審議等情況，按程序報(bào)市委審定。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

本公告未盡事宜，由川南幼專人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：川南幼專人事處0832-5908813

聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?3438673131

川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校

2019年12月16日

附件1：2019年下半年四川省內(nèi)江市“甜城英才”（川南幼專）小分隊(duì)引才活動(dòng)公開選聘崗位表.xlsx

附件2：四川省內(nèi)江市“甜城英才”2019年下半年公開選聘川南幼專)報(bào)名登記表.docx

學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙