（三）考核

考核采取“說課＋面談”相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)�？己瞬辉O(shè)開考比例，考核中劃定合格線，不合格者取消錄聘資格。考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）考察和體檢

1.在考核合格人員中根據(jù)面試成績等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選，如面試成績相同，則依次根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、工作經(jīng)歷等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。成立考察組，對(duì)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

2.根據(jù)考察情況研究確定等額體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

3.因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位面試人員中按照成績依次遞補(bǔ)一次。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察體檢情況研究確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，聘用后最低服務(wù)年限為6年（其中含1年試用期）。

四、引才政策及待遇

新引進(jìn)的涼山州外發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)秀人才（含涼山戶籍在外求學(xué)、工作的人才），試用期滿經(jīng)考核合格并與用人單位簽訂6年以上（含1年試用期）聘用合同的可申請(qǐng)以下政策待遇。

（一）安家補(bǔ)助。具有正高級(jí)職稱任職資格或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才可申請(qǐng)30萬元安家補(bǔ)助；副高級(jí)職稱任職資格或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才可申請(qǐng)6萬元安家補(bǔ)助；“雙一流”建設(shè)高校、學(xué)科全日制本科學(xué)歷學(xué)位的人才可申請(qǐng)2萬元安家補(bǔ)助。還可同時(shí)享受由用人單位提供的相應(yīng)的激勵(lì)待遇。

（二）崗位津貼。具有正高級(jí)職稱資格或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀人才可享受1000元/月的崗位激勵(lì)資金。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于本次考核聘用的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合招聘資格條件的，立即取消考核或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位。

（二）西昌人事考試網(wǎng)(http://125.68.56.121/)為本次考核招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)考核招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、考察體檢等相關(guān)事宜的，均作自動(dòng)放棄處理。

（三）本次引才公告的解釋權(quán)和未盡事宜，由中共西昌市委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0834-3227812、3222502。

附件：

1.西昌市2019年公開考核引進(jìn)市委黨校教師崗位表.doc

2.西昌市2019年公開考核引進(jìn)市委黨校教師報(bào)名表及同意報(bào)考證明.doc

中共西昌市委組織部

2019年12月20日

學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙