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2020中山教師招聘 廣東中山市人力資源和社會保障局招聘高層次人才【教師崗18名】(2)

時間:2019-12-26 15:27:24 點擊:

2.面試(滿分100分):采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察報考人員的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后,考生、評委組成員等相關(guān)人員當場在《中山市人力資源和社會保障局面向2020年高校應屆畢業(yè)生公開招聘高層次人才面試人員情況表》上簽名確認。面試成績合格分數(shù)線設定為70分,未達合格線的不能列為體檢對象。

面試結(jié)束后計算考生考試總成績,根據(jù)考生考試總成績從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。若專業(yè)課教師崗位(崗位代碼20200101-20200104、崗位代碼20200107-20200112)考生總成績相同的,則依次按照試講成績高低順序確定名次;若非專業(yè)課教師崗位(崗位20200105-20200106)考生總成績相同,須啟用備用卷進行加試。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘單位現(xiàn)場與入圍體檢對象簽訂就業(yè)協(xié)議,因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的,招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。

(五)體檢

體檢在中山市人力資源和社會保障局指定的市級綜合性醫(yī)院進行,嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢具體事項另行通知,不按時參加體檢者,視為自動放棄考察和擬聘資格。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。

(六)考察

主要考察思想、學習等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點,并進行資格復查,其方法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。因考察不合格或放棄聘用的,可在具備候選資格人員中依次遞補考察人選。

(七)確定擬聘人員并公示

考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局、市技師學院網(wǎng)站上進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間放棄聘用的,可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補人選。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的,辦理擬聘人員畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)時的審核結(jié)果為準。

四、其它事項

(一)本公告在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、中山市技師學院網(wǎng)站公布。

(二)有下列情形應聘者,取消聘用資格:

1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;

2.未能在規(guī)定時間內(nèi)派遣到我市者;

3.未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書者;

4.因個人原因在2020年12月31日前未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者;

5.不服從組織調(diào)配者;

6.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

7.公示結(jié)果影響聘用者;

8.放棄聘用資格者;

9.中山市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

10.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者。

本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)執(zhí)行。

中山市技師學院咨詢電話:0760-23320512、0760-88923600,聯(lián)系人:李老師、賀老師、張老師

監(jiān)督投訴電話:中山市人力資源和社會保障局0760-88262033

附件:1.中山市人力資源和社會保障局面向2020年高校應屆畢業(yè)生公開招聘高層次人才崗位一覽表.docx

2.廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2019年版).xls

3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

4.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

5.中山市技師學院簡介.docx

中山市人力資源和社會保障局

2019年12月25日

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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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