（3）根據(jù)學科筆試成績由高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與各崗位招聘名額不高于1.5∶1的比例確定參加面試人員（比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試）。

筆試后一周內(nèi)，在教育體育局微信公眾號公布筆試成績和進入面試人員名單，進入面試考生到局人事股領取《面試通知單》，面試具體時間、地點及相關要求詳見《面試通知單》。

4、面試

（1）面試采取說課方式進行，每位考生說課時間控制在8分鐘，面試滿分為100分，占總成績的40%。

（2）面試實行入圍管理，評委現(xiàn)場打分，平均分為面試成績。參加面試人員的成績于當日在面試地點公布。

（3）確定進入公示人員。考生總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%。根據(jù)考生總成績由高分到低分的順序，按照各崗位回城計劃數(shù)與進入公示人數(shù)1：1的比例確定進入公示人員。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入公示人選：面試成績較高者、教齡長者、在農(nóng)村任教時間長者、學歷（學位）較高者，如果以上條件均相同，經(jīng)回城工作領導小組研究再次考試后，成績高者為擬進入公示人選。

5、考察

對進入面試人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括：應試人員個人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等，對其報考資格條件進行資格復查。因考察不合格造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位考試總成績由高到低的順序依次進行遞補�？疾旌细竦倪M入公示階段。

6、公示

對擬聘用人員在曲周縣教育體育局微信公眾號進行公示，公示期為5天。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

7、選擇學校

擬聘用人員依據(jù)報考崗位總成績分別排序，由高分到低分依次選擇聘用學校。

其他事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在公開選拔任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有弄虛作假、違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，取消本人應聘資格；對情節(jié)嚴重造成不良影響的要追究本人和單位主要領導責任。

（二）在招聘過程中，應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、考試、選崗、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（三）咨詢監(jiān)督電話：曲周縣教育體育局人事股：0310—8839950。崗位變更：二實小英語1人變更為體育1人。

曲周縣教育體育局

2020年1月3日

學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙