（二）面試

1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

2、面試內(nèi)容。采取說課形式，報(bào)考高中教師崗位，說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行高中教材知識(shí)；報(bào)考城鎮(zhèn)中學(xué)（初中）教師崗位，說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行初中教材知識(shí)。

3、面試成績。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

（三）考試總成績計(jì)算

考試總成績按百分計(jì)�？荚嚳偝煽�=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（四）體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，依次以面試成績、筆試專業(yè)科目成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢、考核工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿無異議，報(bào)考相同崗位的擬聘人員按成績從高到低順序依次選擇分配單位，若成績出現(xiàn)并列參照確定體檢和考核人選辦法執(zhí)行�？h教育局按照事業(yè)單位工作人員聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編手續(xù)，編制落到相應(yīng)的高中和城鎮(zhèn)中學(xué)。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、人員管理

（一）根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015-2020年）實(shí)施辦法的通知》（黑政辦發(fā)[2015]81號(hào)）文件，“縣域城鎮(zhèn)學(xué)校招聘的新教師5年內(nèi)必須到鄉(xiāng)村學(xué)校任教2年”的規(guī)定，城鎮(zhèn)中學(xué)招聘錄取的教師先到農(nóng)村初中支教2年，報(bào)考相同崗位的擬聘人員按成績從高到低順序依次選擇支教工作單位，若成績出現(xiàn)并列參照確定體檢和考核人選辦法執(zhí)行，支教2年結(jié)束后，回編制所在單位工作。高中招聘的教師直接上崗。

（二）聘用人員服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)如因個(gè)人原因不能繼續(xù)在招聘崗位工作的解除聘用合同。

六、有關(guān)說明

（一）符合免收?qǐng)?bào)名費(fèi)人員須攜帶縣級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件等相關(guān)材料進(jìn)行免費(fèi)確認(rèn)。

（二）符合加分政策的報(bào)考人員，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等）；我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，須提供市級(jí)人社部門（含公益性崗位主管部門）和服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等）；由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證。報(bào)名結(jié)束前未按要求提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

（三）本公告中關(guān)于學(xué)歷、年齡、資格、落入肇源縣戶籍、在肇源縣報(bào)到、符合加分政策等時(shí)限計(jì)算截止日期為2020年1月15日（含當(dāng)日）。

（四）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)和公共郵箱發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（五）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）本公告由肇源縣人力資源和社會(huì)保障局及教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0459-8235221。

（七）本次招聘用表格、政策性文件和相關(guān)臨時(shí)通知上傳至公共郵箱中（zyjyjrsg5221@163.com,密碼:rsg8235221），請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并登錄此郵箱下載。

附件：《2020年肇源縣高中和城鎮(zhèn)中學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》.xlsx

肇源縣教育局  肇源縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年1月15日

學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙