3.學(xué)歷、學(xué)位證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；留學(xué)回國(guó)人員需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料。
4.非應(yīng)屆畢業(yè)的非“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)士及以上畢業(yè)生需提交獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生或師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的證書；應(yīng)屆畢業(yè)生的非“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)士及以上畢業(yè)生需提交獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生或師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的相關(guān)證明材料，待證書發(fā)放后，提交證書原件。
5.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交《就業(yè)報(bào)到證》；在職人員應(yīng)聘的，須提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）同意的《同意應(yīng)聘介紹信》（見(jiàn)附件3）。
6.教師資格證書。未取得教師資格證書的，須在2020年8月15日前提交教師資格證書原件。
7.兩張一寸免冠彩色照片。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核須本人到場(chǎng)，不得委托他人。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
五、考試
（一）考試時(shí)間：具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）初試：原則上同一應(yīng)聘崗位資格參加考試人數(shù)超過(guò)1：3的，增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，按崗位招聘人數(shù)1：3比例，從高分依次錄取，初試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，初試成績(jī)不帶入考試成績(jī)。
（三）考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。
六、考察
考察采取差額考察方式進(jìn)行。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)崗位計(jì)劃1:2比例依次確定考察人選，成績(jī)相同的均確定為考察人選。因確定的考察人選考察不合格、放棄考察等原因造成考察人選數(shù)量低于崗位計(jì)劃數(shù)量的，可根據(jù)學(xué)科需要適當(dāng)調(diào)整到其它緊缺崗位。
由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局組成考察小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人員的考察工作�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)等方面情況，提取、審查考察對(duì)象檔案，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的、檔案中存在涂改造假問(wèn)題，情節(jié)較重的，終止考察程序。
考察結(jié)束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。
七、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
八、公示引進(jìn)
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站和威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用管理
1.崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，將由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
2.聘用管理。引進(jìn)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生均安置在城區(qū)初中任教，辦理事業(yè)單位在編人員聘用手續(xù)，工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由威海市環(huán)翠區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，試用期一般為1年，其中博士研究生試用期為6個(gè)月。試用期滿，組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格的，不再聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
十、相關(guān)人才政策
按照《關(guān)于印發(fā)<環(huán)翠區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃實(shí)施辦法>等實(shí)施細(xì)則的通知》（威環(huán)組發(fā)[2019]2號(hào)）中《環(huán)翠區(qū)高校畢業(yè)生集聚計(jì)劃實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定：對(duì)符合條件的全日制博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生，每月分別享受5000元、2000元、1000元的生活津貼。教育系統(tǒng)錄用的全職從事教育教學(xué)工作的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生，每月享受2000元工作津貼（不與生活津貼重復(fù)享受）。生活津貼和工作津貼按年度發(fā)放，連續(xù)發(fā)放3年；符合上述條件的博士、碩士、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生，還可享受連續(xù)工作滿3年，從第4年起分別給予每人每月1200元、800元、500元的住房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年；連續(xù)工作5年內(nèi)，在市區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買首套住房的，還可分別申請(qǐng)12萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。
本公告由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0631-5310285 0631-5311256
附件：
1.威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局2020年引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.doc
2.威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局2020年引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名表.docx
中共威海市環(huán)翠區(qū)委組織部
威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局
2020年2月27日
