考核由學校統(tǒng)一組織，考核包括教學試講、面試兩個環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計算出總成績。具體辦法如下：
1、教學試講
考核小組通過應聘人員課堂教學，主要考察應聘者的教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰，占總成績的60%。
2、面試
專業(yè)面試小組圍繞專業(yè)知識、工作能力、科研學術能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價值觀、心理素質,抗壓能力等對應聘人員進行考核，并作出評價意見，面試滿分為100分，合格線為60分，占總成績40%。
考試全部結束后根據(jù)應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以教學試講成績高的優(yōu)先。
六、體檢和考察
按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
學校對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力等情況。
七、公示及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格后，對擬聘用人員在無錫科技職業(yè)學院人事處網(wǎng)站進行公示7個工作日，公示無異議人員由學校按規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員應在收到錄用通知書規(guī)定時間內簽訂聘用合同，辦理進編手續(xù)，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因考生個人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(聘用)關系的，取消聘用資格。根據(jù)學校高層次人才引進辦法規(guī)定約定聘用人員服務期為8年，聘用人員首次聘用期為3年，試用期包含在首次聘用期內，試用期滿進行考核，考核不合格的，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業(yè)。
在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低依次遞補。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補。
八、引進政策
1、享受事業(yè)單位編制。
2、提供購房與安家補貼：30-60萬，一人一議。
3、提供2年過渡租房補貼，每月2000元。
4、科研啟動經(jīng)費：5-25萬元，一人一議。
5、按照副高7級崗發(fā)放校內獎勵性績效。
九、信息發(fā)布
招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網(wǎng)站查詢：
無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://hrss.wuxi.gov.cn/
無錫科技職業(yè)學院人事處網(wǎng)站：http://rsc.wxstc.cn
考核成績、體檢、公示等信息僅在無錫科技職業(yè)學院外網(wǎng)上公布。
十、咨詢電話
本公告由無錫科技職業(yè)學院負責解釋，咨詢電話：0510-85347332。
十一、紀律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：
無錫科技職業(yè)學院紀委：0510-85342305
新吳區(qū)紀委、監(jiān)委：12388
新吳區(qū)人社局：0510-81891582
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2020年無錫科技職業(yè)學院公開招聘高層次人才崗位簡介表.docx
無錫科技職業(yè)學院
2020年3月3日
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