2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月5日至2020年4月15日
（四）資格審查
資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。并將貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的人員一律取消其應(yīng)聘資格。
對符合“資格條件”的畢業(yè)生采用擇優(yōu)入圍的原則，按每個(gè)學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到開考比例的緊缺學(xué)科，經(jīng)教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，適當(dāng)降低開考比例。
（五）面試
面試成績滿分100分。采用現(xiàn)場抽取相應(yīng)學(xué)科高中課程試講方式進(jìn)行(具體要求詳見面試通知)，面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布成績。
報(bào)考“蒙古語授課”崗位的人員，面試必須使用蒙古語。報(bào)考“漢語授課”崗位的人員必須用漢語作答。面試只能使用一種語言（外語崗位除外），不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
對面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（60分）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)，面試時(shí)入圍考生需提供相關(guān)證件原件并接受審核。
（六）體檢
按照每個(gè)學(xué)科考生面試成績由高到低的順序和該學(xué)科引進(jìn)教師人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢內(nèi)容參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由旗教育局、衛(wèi)健委具體組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。考生在體檢過程中因弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格�？忌w檢不合格或被取消資格的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
（七）考察
報(bào)考人員應(yīng)在體檢結(jié)束后7日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期未提交的視為自動放棄，取消其聘用資格。
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)引進(jìn)崗位要求，了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并形成書面考核材料�？疾觳缓细竦目忌�，不予聘用，而后按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
（八）公示
根據(jù)考生面試成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗政府網(wǎng)、赤峰市教育網(wǎng)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，有反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
（九）聘用和管理
1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，對公示無異議的擬聘用人員納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習(xí)期工資。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級。對試用期滿考核不合格或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)行為的人員取消其聘用資格。
2.此次引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年。未到服務(wù)期限而違反合同規(guī)定的，需繳納違約金5萬元。
3.聘用后不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、其他
（一）引進(jìn)工作中出現(xiàn)的特殊情況由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。未盡事宜臨時(shí)通知，請隨時(shí)關(guān)注阿魯科爾沁旗政府網(wǎng)、赤峰市教育網(wǎng)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)。
(二)聯(lián)系人及咨詢電話：
天山第一中學(xué)（漢語授課）：劉繼剛13654764386
項(xiàng)忠勇13614865388
天山第二中學(xué)（蒙古語授課）：哈斯格日樂13947364343
（三）舉報(bào)電話：0476-72326860476-7235729
附件1：省屬重點(diǎn)師范大學(xué)名單(33所).doc
