審查材料包括:
(1)身份證;
(2)高中及以上教師資格證(部分崗位提供,詳見附件1);
(3)學歷、學位證書(本科及研究生);
(4)榮譽證書;
(5)二寸證件照片兩張;
(6)就業(yè)推薦表(2020屆全日制應屆畢業(yè)生提供);
(7)教師資格考試合格證明(部分崗位2020屆全日制應屆畢業(yè)生提供);
(8)報名表。
以上證件均需要原件和復印件,F(xiàn)場資格審查根據(jù)疫情情況另行通知。
(四)面試
1.面試時間、面試地點根據(jù)疫情情況另行通知。
2.面試方式和內(nèi)容:面試由市教育局與棗莊經(jīng)濟學校共同組織實施。面試包括問題答辯和模擬講課等,應聘汽車運用與維修、電子商務、機電技術與應用、計算機專業(yè)教師崗位需進行相關專業(yè)能力測試,面試主要側重于應試者在課程理念、教師道德修養(yǎng)、學科專業(yè)知識、教學設計等業(yè)務素養(yǎng),以及崗位適應能力、思維能力、語言表達能力、實際操作能力等方面的測試。報名人員的面試成績需達到75分及以上方可進入考察、體檢程序;實際報名人數(shù)形不成有效競爭的崗位,該崗位計劃取消。
(五)考察和體檢
按照崗位和引進人員面試成績,由高分到低分按1:2比例,確定進入考察范圍人選。同一崗位面試成績并列的,汽車運用與維修、電子商務、機電技術與應用、計算機專業(yè)教師崗位根據(jù)優(yōu)先條件確定進入考察范圍人員;若優(yōu)先條件相同,按專業(yè)能力測試成績由高分到低分確定進入考察范圍人員。中專思想政治、中專語文、中專數(shù)學教師崗位中同一崗位面試成績并列的,按模擬講課成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和人事檔案等方面情況,并對考察人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員,按照引進人員人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫(yī)院進行,費用自理,具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員對體檢結果有疑問的,可在3日內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
考察合格進入體檢范圍人選未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,在進入考察范圍人選中根據(jù)面試成績高低依次遞補。
(六)公示和聘用
對面試、考察、體檢合格后符合聘用條件的引進人員即時簽訂就業(yè)服務協(xié)議書。擬引進人員名單在棗莊市教育局網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿后,對沒有問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,發(fā)放《事業(yè)單位引進人才通知書》,憑《事業(yè)單位引進人才通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。此次招聘人員為國家正式在編人員,確定引進人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
聯(lián)系人:黃維剛
電子郵箱:cnhwg 126.com
聯(lián)系電話:13906323499 0632-3205005
附件1:棗莊經(jīng)濟學校2020年引進急需緊缺人才需求信息表.xls
附件2:棗莊經(jīng)濟學校2020年引進急需緊缺人才報名登記表.doc
棗莊經(jīng)濟學校
2020年3月6日