（2）面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績由考官小組當場告知考生。
（3）考試成績計算方法。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）資格復審
資格復審工作由南京醫(yī)科大學在應(yīng)聘人員參加試講或筆試前進行，資格復審通過者才可以參加試講或筆試。復審時查驗如下有關(guān)材料原件（同時提交一套復印件）：
1.本人近期小一寸免冠正面彩照2張；
2.最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復印件；
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件，在國（境）外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件；
4.本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個人科研水平的論文（原件）兩篇。
四、體檢、考察及聘用
（一）考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
（二）對體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障廳、南京醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（三）對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會保障廳備案后，學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
南京醫(yī)科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-86869127
聯(lián)系人：曹老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-86869060
聯(lián)系人：徐老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83230723，83236078
附件：南京醫(yī)科大學2020年公開招聘崗位表.xlsx
南京醫(yī)科大學
2020年3月6日
南京文武教務(wù)微信：
