2020年廣西教師招聘 北海市海城區(qū)“綠色通道”網(wǎng)絡招聘優(yōu)秀教育人才公告【26人】

報名時間：2020年3月10日至6月30日

為更好地貫徹落實北海市《關于實施北海領航人才計劃大力服務產業(yè)發(fā)展的意見》，加強北海市海城區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質，推進海城教育跨越式發(fā)展。北海市海城區(qū)2020年上半年面向國內“雙一流”師范類建設高校、省級重點師范院校和其他院校開展網(wǎng)絡招聘優(yōu)秀教育人才工作，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘時間

本次招聘從2020年3月10日起至2020年6月30日止

(鏈接：廣西北海市海城區(qū)招聘優(yōu)秀教育人才宣傳視頻https://v.qq.com/x/page/s3074cs6svw.html?pcsharecode=yiz0ZIRy&sf=uri)。

二、招聘崗位

廣西北海市海城區(qū)小學(幼兒園)各學科招聘崗位26個(詳見附件2，根據(jù)招聘實際情況，招聘崗位計劃可適當進行調整)。

三、招聘條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

(二)遵守國家的法律法規(guī)，享有公民的政治權利，無違法犯罪紀錄;

(三)具有良好職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務;

(四)具有全國普通高等院校全日制本科及以上學歷并取得學士及學位。

(五)具有招聘崗位相應資格要求。目前未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的應屆畢業(yè)生和未取得教師資格證的往屆畢業(yè)生，均可參加報名應聘，但須在2020年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證和教師資格證(如發(fā)證時間受疫情影響延誤，以國家規(guī)定的發(fā)證時間為準)。

(六)具有履行崗位職責所需的身體條件;

(七)年齡一般在45周歲以下(博士或具有副高級以上專業(yè)技術職務資格人員特別優(yōu)秀的可適當放寬)。

四、招聘對象

符合以下條件之一：

(一)中小學正高級教師，或副高級職稱并具有師范院校本科學歷的在職在編教師。

(二)特級教師。

(三)近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長”、“名教師”、“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師。

(四)“雙一流”師范類建設高校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。

(五)“雙一流”師范類建設高校近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學士學位。

(六)省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學士學位。

北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本招聘信息在廣西北海市人才網(wǎng)、北海市海城區(qū)教育局微信公眾號、“雙一流”師范類建設高校和省級重點師范院校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，應聘者下載并填寫《北海市海城區(qū)“綠色通道”招聘優(yōu)秀教育人才報名表》(附件3)，將報名表、簡歷等相關證明(往屆生需學歷、學位、教師資格證、身份證等相關證書)掃描件發(fā)至郵箱bh2039476 126.com，郵件標題為：應聘崗位名+姓名+學歷。

(三)資格審查

北海市海城區(qū)教育局對應聘材料進行資格審查，以電話形式通知符合條件者參加面試。

(三)考試

1.面試。面試采取網(wǎng)絡在線試講和答辯的方式進行。試講主要測試考生教學能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等有關專業(yè)知識，試講時間10分鐘;答辯由考官根據(jù)試講內容及涉及相關的知識進行提問，答辯時間5分鐘。參加面試考生提前1天準備面試設備，確保面試正常進行(網(wǎng)絡暢通、固定并調試好鏡頭角度、采光等，務必讓考官能清晰看到自己面試時的全身畫面)，面試開始時，須向考官出示身份證或學生證。

2.筆試：筆試內容為教育心理學。本科畢業(yè)生(除公費師范生)須參加筆試，博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校公費師范畢業(yè)生不需參加筆試。面試結束后，按本科畢業(yè)生(除公費師范生)面試成績從高到低順序確定參加筆試人選，筆試具體時間和地點由北海市海城區(qū)教育局以電話形式另行通知。筆試成績劃定合格分數(shù)線。

3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達到劃定合格分數(shù)線，筆試成績不計入總成績。根據(jù)總成績(總成績=面試成績)從高分到低分確定擬聘人員。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)雙方商談同意，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則按合格成績從高到低依次與應聘者商談。

(五)考察和體檢