山東教師招聘 菏澤市市直事業(yè)單位2020年公開引進高層次急需緊缺人才公告（含教師崗）

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按照《中共菏澤市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(菏發(fā)〔2016〕19號)、《菏澤市人才新政30條》（菏發(fā)〔2019〕5號）文件精神，根據(jù)工作需要，菏澤市部分市直事業(yè)單位面向社會公開引進一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

2.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月31日前滿足以下條件之一：取得博士學(xué)位；取得“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位；取得“一流學(xué)科建設(shè)高�！比�日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位。

3.留學(xué)人員須于招聘公告發(fā)布時已取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前700名高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書（留學(xué)人員僅可報考附件中注明此項條件的崗位）。

4.畢業(yè)生本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。

5.身體健康，原則上大學(xué)本科生30周歲以下（1989年8月1日以后出生）、碩士研究生35周歲以下（1984年8月1日以后出生）、博士研究生40周歲以下（1979年8月1日以后出生）。

6.崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，菏澤市范圍內(nèi)的機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員等，以及從我市機關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考。

8.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。

9.因報名人數(shù)不足造成崗位空缺的，用人單位可公告調(diào)整，并負責(zé)解釋。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《菏澤市市直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件2、3、4）。

三、報名和資格審查

1.個人報名

（1）網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員填寫《菏澤市市直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件5），通過電子郵件發(fā)送至報名崗位相應(yīng)郵箱（見附件2、3、4），報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報名時間自公告發(fā)布之日起到2020年3月31日17:00截止。

（2）現(xiàn)場報名。根據(jù)工作安排，適時到高校舉行菏澤市引進高層次急需緊缺人才雙選會，因故錯過網(wǎng)上報名的可到雙選會現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名須帶齊《菏澤市市直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名登記表》及現(xiàn)場資格審查所需材料。

2.資格審查

招聘單位進行資格初審，并反饋初審結(jié)果。

在高校舉行菏澤市引進高層次急需緊缺人才雙選會期間進行現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點另行通知公告。現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提交1寸近期同底版免冠照片3張，提供國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等（應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等）；在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽的相關(guān)文件、證書(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。單位工作人員需提交身份證、資格證、聘任證原件和復(fù)印件以及單位介紹信。報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。

沒有按時進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。