引才崗位與報(bào)名人數(shù)比例一般不作要求，如有比例要求的報(bào)市人才辦同意后執(zhí)行。若某一崗位僅有1人報(bào)考的，用人單位視應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否聘用，確定不予聘用的，由用人單位反饋應(yīng)聘者。
4.擇優(yōu)調(diào)劑
市縣組織部門、用人單位根據(jù)崗位空缺情況，經(jīng)報(bào)市人才辦同意后，擇優(yōu)調(diào)劑進(jìn)行加試(經(jīng)用人單位研究并報(bào)市人才辦同意的可免加試)。
5.體檢考察
用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織通過考試的應(yīng)聘者體檢、考察。體檢、考察不合格或放棄聘用的，是否依次遞補(bǔ)體檢、考察人選由用人單位研究確定。若通過考試的應(yīng)聘者放棄體檢、考察或聘用的，需提供本人書面放棄聲明;如無(wú)法聯(lián)系的應(yīng)聘者，視作自動(dòng)放棄。疫情防控期間，體檢、考察活動(dòng)可延后開展。
6.公示聘用
市直單位、各縣(市、區(qū))研究確定擬聘用人選名單后，報(bào)市人才辦審核，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
(二)企業(yè)類：企業(yè)崗位人才由用人企業(yè)自主引進(jìn)，應(yīng)聘者可自行與用人企業(yè)聯(lián)系引進(jìn)事宜。用人企業(yè)在與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同三個(gè)月內(nèi)報(bào)市人才辦審批備案(企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才備案表可在梅州黨建網(wǎng)下載)。
與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，在梅州市外工作累計(jì)滿1年的人員，納入《關(guān)于進(jìn)一步做好我市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才工作的通知》(梅市人才辦〔2018〕1號(hào))引進(jìn)對(duì)象。
六、其他事項(xiàng)
1.對(duì)特殊急需緊缺人才的引進(jìn)，采取一人一策、一事一議的方式進(jìn)行。
2.此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進(jìn)資格。
3.對(duì)市外來梅參加事業(yè)單位線下現(xiàn)場(chǎng)考試的應(yīng)聘者，發(fā)放交通補(bǔ)助(市外省內(nèi)500元、省外1000元，憑交通票據(jù)領(lǐng)取)。用人單位解決其來梅考試的食宿問題。
4.報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，因與考生無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
5.本公告發(fā)布之日起，《梅州市2019年第二輪引進(jìn)急需緊缺人才公告》(2019年10月發(fā)布)中除已經(jīng)接受報(bào)名或正在進(jìn)行招考程序的崗位外，其他崗位不再接受報(bào)名。
6.本公告未盡事宜，由市人才辦負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0753-2250302)。
7.報(bào)名郵箱、聯(lián)系電話(區(qū)號(hào)0753)
嘉應(yīng)學(xué)院及市直單位：mzsrcyj@163.com，聯(lián)系電話：2250302
梅江區(qū)：mjqrcyj@163.com，聯(lián)系電話：2196966
梅縣區(qū)：mxqrcyj@163.com，聯(lián)系電話：2589966
興寧市：xnsrcyj@163.com，聯(lián)系電話：3263761
平遠(yuǎn)縣：pyxrcyj@163.com，聯(lián)系電話：8899336
蕉嶺縣：zpxrcyj@163.com，聯(lián)系電話：7873761
大埔縣：dbxrcyj@163.com，聯(lián)系電話：5559239
豐順縣：fsxrcyj@163.com，聯(lián)系電話：6886391
五華縣：whxrcyj@163.com，聯(lián)系電話：4438508
附件：
附件2-1梅州市2020年第一輪事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
附件2-2梅州市2020年第一輪企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
附件3：梅州市2020年第一輪引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc
梅州市引進(jìn)急需緊缺人才專業(yè)參考目錄.xls
中共梅州市委組織部
梅州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月19日
