(三)考試

招聘考試采取初審面試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

1、現(xiàn)場資格確認

考生按照所報崗位要求，提供相關材料，待審核合格后登記

在冊。同時，考生需要加入微信群等待通知。

2、初審面試

成立初審面試領導小組，由3-5名專家組成。專家組將對報名比例大于1：3的崗位進行初審面試。初審面試將按報名崗位要求，提出崗位工作所具備的相關問題，由報名參聘人員回答，經(jīng)專家打分后，參聘人員按最終平均得分排序，并按崗位1：3比例確定進入正式面試人選。

3、面試

教師崗位采取試講面試的方式進行。面試滿分均為100分，試講面試按所報專業(yè)抽取教材備課，試講評分標準參照《中小學教師教育教學水平能力測試評分標準》。幼師崗位將參照《幼兒教學大綱》要求，采取現(xiàn)場靈活教學方式進行試講面試。衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位面試內容為所報崗位專業(yè)知識。其他招聘崗位采取結構化面試方式。面試成績達不到60分的考生，不予錄取，面試成績并列者，以初審面試成績高者優(yōu)先。

我們將組織進入試講、面試人員加入招聘微信群，及時在微信群內通知試講、面試時間地點，參試人員需要及時關注微信群內信息。

(四)考試成績確定

面試成績即為考生最終總成績。面試結束后，面試成績及擬錄用人員名單在蘿北縣人民政府網(wǎng)站(www.luobei.gov.cn)公示3個工作日。

(五)考核與體檢

根據(jù)面試成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定考核、體檢入圍人員�？己擞烧衅腹ぷ黝I導小組成員單位抽調人員進行�？己瞬缓细裾�，不予聘用。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照考試成績由高到低依次遞補。

(六)公示與聘用

根據(jù)面試成績、考核及體檢結果，確定擬聘人員。在蘿北縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期考核不合格者，取消聘用資格。

其中教育幼師崗位擬聘用人員確定后，將按照考試成績由高至低依次選擇單位。

(七)有關待遇

此次招聘人員一經(jīng)聘用，皆為蘿北縣事業(yè)編制內財政供養(yǎng)人員，享受統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。其他相關待遇按《蘿北縣招才引智暫行辦法》執(zhí)行。

本次招聘各崗位服務期均為五年，服務期內不得報考研究生(脫產(chǎn))、縣外公務員和其他事業(yè)單位，服務期內禁止調轉到其他外市縣。

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2020年度蘿北縣縣直單位進校園公開招聘急需緊缺人才計劃表.xls

2020年度蘿北縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)進校園公開招聘急需緊缺人才計劃表.xls

2020年度蘿北縣教育系統(tǒng)直屬單位進校園公開招聘急需緊缺人才計劃表.xls

蘿北縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2020年3月19日