江蘇教師招聘 無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向2020屆普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師（第二批）工作調(diào)整公告
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根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)《無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向2020屆普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告（第二批）》（錫人社事招公告核[2020]4號(hào)）中崗位安排、報(bào)名辦法和考核辦法等調(diào)整情況公告如下：
一、程序和辦法
（一）報(bào)名方式及資格審核
1、報(bào)名方式：
本次招考采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名程序和要求如下：
（1）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名方式和材料要求詳見(jiàn)錫山教育政務(wù)網(wǎng)（http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj/）《無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向2020屆普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告（第二批）》（錫人社事招公告核[2020]4號(hào)）。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月3日16:00，提交材料郵箱見(jiàn)附件3。
（2）資格確認(rèn)：招聘單位對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行初審，并將初審情況反饋考生。
2、應(yīng)聘者提供材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核資格或聘用資格，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師崗位，并將情況通報(bào)就讀學(xué)校。
3、應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀相關(guān)公告，并對(duì)照調(diào)整后的《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(可聯(lián)系招聘單位咨詢報(bào)名情況)，每名應(yīng)聘考生每個(gè)批次限報(bào)一個(gè)崗位。
原已報(bào)名的應(yīng)聘者必須根據(jù)調(diào)整的《崗位簡(jiǎn)介表》重新報(bào)名。
4、各招聘崗位的開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少招聘崗位數(shù)。
（二）考核辦法
（1）網(wǎng)絡(luò)面試
網(wǎng)絡(luò)面試采用遠(yuǎn)程視頻方式分兩批次進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、價(jià)值觀、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)與能力。面試考核成績(jī)滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格線者直接淘汰。面試成績(jī)占總成績(jī)的40％。
按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的人員（同分跟進(jìn)）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試人選；因放棄筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等造成空額的，可在本崗位面試合格人員中，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試人選。
網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間另行通知。
（2）筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)（音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位為專業(yè)技能測(cè)試）。筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格線為50分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)60%。
