各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2的比例方可組織面試，否則取消或減少招聘計(jì)劃。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
四、打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
五、面試
面試工作由鄱陽縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
1、面試日期及地點(diǎn)另行通知。
2、面試內(nèi)容、方式：面試采取說課方式進(jìn)行，說課教材為全國中等衛(wèi)生職業(yè)教育教材（人民衛(wèi)生出版社）。面試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、口語表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。說課分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行，說課前30分鐘考生隨機(jī)抽取課本章節(jié)，并進(jìn)行備課，備課時(shí)間為30分鐘。
3、說課時(shí)間每人限定為15分鐘。說課完成后，考官進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分采用100分制。面試成績未達(dá)到70分者不予聘用。
4、根據(jù)面試成績按崗位進(jìn)行排位，末位同分人員另行組織答辯。
六、體檢與考核
根據(jù)面試成績按各崗位招聘計(jì)劃從高分到低分依序等額確定體檢考核對(duì)象。體檢參照《江西省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知;考核主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因體檢考核不合格或本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額依序遞補(bǔ)一次。
七、公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘人員公示7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位財(cái)政全額撥款待遇。
暫未取得與錄用崗位對(duì)應(yīng)的中等職業(yè)教師資格證的錄用人員，需在錄用后兩年內(nèi)取得，否則予以解聘。
八、其他未盡事宜，按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
本公告由江西省鄱陽衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：
人社局李捷15270327288
鄱陽衛(wèi)生學(xué)校余光輝13979377681
《江西省鄱陽衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》.docx
鄱陽衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年3月30日
