山東教師招聘 德州市武城縣第二中學(xué)2020年高中教師招聘公告【15人】

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為吸納高層次教育人才，根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，《山東省人民政府印發(fā)關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施的通知》（魯政發(fā)〔2020〕5號(hào)）和《山東省教育廳關(guān)于做好2020年高校師范類畢業(yè)生網(wǎng)上就業(yè)雙選會(huì)工作的通知》（魯教學(xué)函〔2020〕2號(hào)）文件要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，武城縣第二中學(xué)面向省內(nèi)外高等院校師范類畢業(yè)生（“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生不限師范類）招聘高中教師15人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（三）堅(jiān)持評(píng)委外聘原則。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）身心健康，年齡在35周歲以下(1984年3月20日以后出生)。

（三）本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

（四）不限戶籍和生源地。

（五）專業(yè)課成績(jī)良好，具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書（“雙一流”建設(shè)高校的應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生不受教師資格證限制，但入職兩年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書）。

（六）具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。

（七）香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.觸犯刑律，受過刑事處罰的；

2.在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤銷的；

3.凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；

4.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

5.現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位。

三、教師招聘崗位

武城縣第二中學(xué)教師招聘高中教師15人，其中語(yǔ)文教師2人，英語(yǔ)教師5人，日語(yǔ)教師2人，俄語(yǔ)教師2人，信息技術(shù)教師4人(見附件1)。

四、招聘方式和程序

武城縣第二中學(xué)參加曲阜師范大學(xué)、魯東大學(xué)、泰山學(xué)院、淄博師范高等�？茖W(xué)校等省內(nèi)高校及部分省外高校組織的網(wǎng)上招聘；同時(shí)結(jié)合疫情形勢(shì)變化，組織開展校園現(xiàn)場(chǎng)招聘。

省內(nèi)招聘依托山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)開展線上網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，網(wǎng)址：http://gxjy.sdei.edu.cn/；依托“山東就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航”微信平臺(tái)開展視頻面試。省外招聘按照相關(guān)高校網(wǎng)上招聘會(huì)的要求，開展招聘活動(dòng)。

（一）個(gè)人報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”或“山東就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航”微信平臺(tái)投遞求職簡(jiǎn)歷，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《武城縣第二中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）、《武城縣第二中學(xué)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》（附件3）等電子掃描件或照片，打包發(fā)送至郵箱wcez2020 dz.shandong.cn。

相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位的教師資格證書或教師資格合格證明。2020屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明（標(biāo)明是否師范類）和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、大學(xué)成績(jī)單等；擇業(yè)期(2017屆、2018屆、2019屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還須提供就業(yè)報(bào)到證照片；研究生報(bào)考的需另外提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件或照片。

省外高校網(wǎng)上招聘按照相關(guān)高校要求進(jìn)行提交。

上述材料均需提供原件的電子掃描件或照片。應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

校園現(xiàn)場(chǎng)招聘，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名和錄用資格。

（二）面試

面試采取“試講+答辯”的形式，具體面試時(shí)間見附件4，使用教材版本見附件5。面試包括線上視頻講課和問題答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)放的課題準(zhǔn)備30分鐘；講課時(shí)間7分鐘，問題答辯時(shí)間3分鐘，每個(gè)人總時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到70分的不予聘用。成績(jī)相同的，依次按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先原則聘用。

(三)擬簽約人員確定