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徐州教師招聘 江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘教師、輔導(dǎo)員公告(第2批)(2)

時(shí)間:2020-04-10 09:31:28 點(diǎn)擊:

筆試考試內(nèi)容包括崗位專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí),不指定大綱和教材,筆試專業(yè)內(nèi)容所占分值不低于筆試總分的60%。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分,在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講(面試)人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講(面試)人選。

筆試成績(jī)將于一周內(nèi)在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

2、試講(面試)

試講(面試)人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站上公布,試講(面試)按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。試講(面試)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分(滿分100分),不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位試講(面試)合格分?jǐn)?shù)為70分(滿分的100分)。試講(面試)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

3、試講(面試)前,學(xué)校將對(duì)試講(面試)人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者方能參加試講(面試)。如出現(xiàn)復(fù)審不合格或考生放棄試講(面試)等情況,取消試講(面試)資格,并在報(bào)考同一崗位筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)試講(面試)考核人選。

復(fù)審材料包括:身份證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議、就業(yè)推薦表等原件,輔導(dǎo)員崗位另需提供中共黨員證明材料,崗位表有職稱、工作經(jīng)歷要求的需提供職稱、工作經(jīng)歷證明原件。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄試講的,均作為放棄試講處理。

4、應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式折算:崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講(面試)成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、試講(面試)成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。所有招考工作自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在60個(gè)工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。

五、聘用

考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,首聘合同期限3年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員根據(jù)聘用合同約定的試用考察期進(jìn)行考核,試用期滿考察合格的,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

六、招聘政策咨詢

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0516-83889557

聯(lián)系人:肖老師宋老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院執(zhí)紀(jì)審查處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0516-83882922

聯(lián)系人:韓老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

1.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83230723,83236078。

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年4月9日

崗位表.xlsx


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