5.年齡一般不超過40周歲,對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制；

6.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的在港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員,在報名時須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料；

三、薪資待遇

（一）年薪20-30萬，首聘期3-6年（含試用期）；

（二）根據(jù)學(xué)�？蒲薪�(jīng)費政策配套科研啟動經(jīng)費，理工科20萬，文科10萬，特殊情況可采取“一事一議”；

（三）根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研和績效考核等獎勵辦法享受科研獎勵；

（四）享受青島市博士住房補貼（目前標(biāo)準(zhǔn)為博士1200元/月，緊缺專業(yè)博士1500元/月，連續(xù)發(fā)放3年）。符合西海岸新區(qū)“梧桐樹”計劃的享受生活補貼（博士3600元/年，連續(xù)發(fā)放3年）。按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”，符合西海岸新區(qū)人才引進(jìn)新政的，同時享受新區(qū)人才引進(jìn)政策；

（五）根據(jù)學(xué)校住房政策，校內(nèi)安排70-115平米左右住房一套（拎包入住），可享受學(xué)校人才公寓政策；

（六）協(xié)助解決子女入托、基礎(chǔ)教育入學(xué)問題，對符合就業(yè)條件的家屬，學(xué)校協(xié)助妥善安置。享受在職國內(nèi)外訪學(xué)資助、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、教師節(jié)福利、免費體檢、專項師資培訓(xùn)等福利待遇。

四、應(yīng)聘程序

（一）報名

符合條件的應(yīng)聘者到組織人事部主頁-下載中心，下載并按要求填報《青島黃海學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》并以WORD格式、附件形式發(fā)送至組織人事部郵箱：hhrsc 126.com。電子郵件標(biāo)題為“博士應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+聯(lián)系方式”（如：博士應(yīng)聘+李某某+北京大學(xué)+專業(yè)名稱+博士研究生+助教+138XXXXXXXX）。

（二）面試、洽談

面試采取答辯、試講、專業(yè)測試、面談交流、專家評價等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>

（三）考核審定

學(xué)校組織專家組對擬引進(jìn)人才進(jìn)行業(yè)務(wù)面試，同時對政治思想、學(xué)術(shù)水平、科研能力等進(jìn)行考核，并根據(jù)考核意見，研究決定人才引進(jìn)的結(jié)果和聘用層次。

（四）簽訂合同

實行合同聘期管理，學(xué)院與引進(jìn)人才簽訂勞動合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確崗位職責(zé)、聘期任務(wù)目標(biāo)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師13553070379（同微信）、甄老師13455290664（同微信）

電話：0532—83175876

電子郵箱：hhrsc 126.com

學(xué)校官網(wǎng)：http://www.qdhhc.edu.cn

地址：青島西海岸新區(qū)靈海路1145號

郵編：266427