(四)體檢、政審考察和公示
1.體檢工作由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，復(fù)查只能進(jìn)行一次，由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.政審考察由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。各招聘單位匯總并如實(shí)填寫《遂寧市安居區(qū)事業(yè)單位公開招聘部分事業(yè)單位工作人員名冊(cè)》和《遂寧市安居區(qū)事業(yè)單位考核招聘部分事業(yè)單位工作人員登記表》，經(jīng)主管部門復(fù)審后，將政審材料及表冊(cè)統(tǒng)一報(bào)遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查。
對(duì)于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。
3.依據(jù)考核、體檢、政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局0825-5866013，遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0825-8665378)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加考核的人員中，按考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)聘用手續(xù)及待遇
各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。津補(bǔ)貼及福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。
安家補(bǔ)助。引進(jìn)的博士研究生(正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)和碩士研究生(副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)，與用人單位簽訂5年工作合同，分別給予10萬元、3萬元安家補(bǔ)助。在試用期滿考核合格后一次性發(fā)放50%，剩余部分在規(guī)定服務(wù)年限內(nèi)按年度均額發(fā)放，年度考核基本合格或不合格的人員當(dāng)年不予發(fā)放。
生活補(bǔ)助。前5年，引進(jìn)的博士研究生(正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)每年給予1.2萬元生活補(bǔ)助。引進(jìn)的碩士研究生(副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)每年給予0.5萬元生活補(bǔ)助。
購(gòu)房補(bǔ)助。前5年，引進(jìn)的博士研究生(正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)和碩士研究生(副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)在安居城區(qū)首次購(gòu)房分別給予5萬元、3萬元購(gòu)房補(bǔ)助。引進(jìn)的高層次人才在安居無住房的，可申請(qǐng)最長(zhǎng)5年免費(fèi)入住區(qū)人才公寓;前5年，未入住人才公寓前由用人單位解決住房。
本次考核聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù))，并實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2020年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后，方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
六、特別提示
(一)招聘過程中、如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
七、本公告未盡事宜，由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:遂寧市安居區(qū)人社局人事人才管理股0825-8665378
附件：
1.2020年遂寧市安居區(qū)_瓊江英才_(tái)小分隊(duì)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.docx
2.2020年遂寧市安居區(qū)_瓊江英才_(tái)小分隊(duì)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年4月16日
