筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)為湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族大學(xué)，具體考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（四）筆試方式
筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能（應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的筆試含寫(xiě)作）。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
（五）筆試成績(jī)查詢
筆試結(jié)束后，我校組織閱卷評(píng)分，并將筆試成績(jī)公布在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上供應(yīng)聘人員查詢。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保管好筆試準(zhǔn)考證，以便查詢筆試成績(jī)。
六、面試
面試前由湖北民族大學(xué)人事處對(duì)入圍面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果發(fā)布面試公告。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1∶3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人選低于1∶3的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容；測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力；測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式由學(xué)校根據(jù)崗位用人需要確定。專(zhuān)任教師崗位的面試以專(zhuān)業(yè)課的試講、專(zhuān)業(yè)課技能為主，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力。專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表等。實(shí)驗(yàn)員崗位面試采取專(zhuān)業(yè)技能考核，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
招聘要求學(xué)歷為博士研究生的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。招聘要求學(xué)歷為碩士研究生、碩士研究生及以上的崗位，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占比40%和60%，專(zhuān)任教師崗位和實(shí)驗(yàn)員崗位的筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占比30%和70%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由身體健康檢查和心理測(cè)試兩部分組成。體檢參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校統(tǒng)一組織在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考依據(jù)。若未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄。考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，取消擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。
體檢合格者，由學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的或因應(yīng)聘人員放棄考察的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
八、公示
體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/index.htm）公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由湖北民族大學(xué)另行通知，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
十一、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）、湖北民族大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hbmy.edu.cn/）為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/index.htm）為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘筆試、面試、錄取情況等信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢：0718-8437559；rscrc 126.com（湖北民族大學(xué)人事處）
監(jiān)督舉報(bào)：0718-8438381（湖北民族大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處）
湖北民族大學(xué)2020年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls
湖北民族大學(xué)
2020年4月9日
