（四）入圍。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算。按考生總成績(jī)，原則上從高分到低分進(jìn)行入圍排名，確定入圍人選（入圍人選必須是心理測(cè)試合格者），并將人員名單公示7天。
（五）體檢與考核。公示無(wú)異議后，根據(jù)入圍排名，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。被考核人參加體檢并到我校參加為期二個(gè)月的實(shí)習(xí)考核，體檢或考核不合格的，可根據(jù)入圍名次依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘用人選
考察對(duì)象政審合格、體檢合格后，經(jīng)學(xué)校研究同意，簽訂勞務(wù)派遣用工合同，安排崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)。
具體信息請(qǐng)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站陸續(xù)公布的通知。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.考生須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或聘用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.考生須遵守有關(guān)國(guó)家人事考試法律法規(guī)和學(xué)校考務(wù)組織要求，遵守紀(jì)律、誠(chéng)信考試。如有違反，視有關(guān)情節(jié)給予相應(yīng)處理。
3.本次招聘的輔導(dǎo)員到崗時(shí)間為2020年9月1日前，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須提供研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書。對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職，或者應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，學(xué)校將取消其聘用資格。
4.因擬聘人員體檢或政治審查不合格，或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)；
5.考生須攜帶身份證參加考試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生不得攜帶任何通訊工具和備考用品進(jìn)入考場(chǎng)，請(qǐng)所有考生在正式考試前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)（超時(shí)仍未參加考試者視為棄權(quán)）。
6.請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持通訊暢通，因考生關(guān)、停機(jī)等原因造成考生聯(lián)系不上或接收不到信息的由考生本人負(fù)責(zé)。
7.筆試成績(jī)及其它信息將會(huì)及時(shí)在湖北理工學(xué)院校園網(wǎng)（http://www.hbpu.edu.cn/）或湖北理工學(xué)院人事處（http://rsc.hbpu.edu.cn/）網(wǎng)站上公布。招聘信息如有變動(dòng)，也將在上述網(wǎng)站及時(shí)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。
六、崗位屬性和待遇
1、崗位屬性。政審和體檢合格者，學(xué)校確定為擬聘人員。擬聘用人員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同、發(fā)放工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、處理工傷事宜等，勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者形成勞動(dòng)合同關(guān)系。學(xué)校與被派遣勞動(dòng)者為用工關(guān)系。擬聘者未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，取消擬聘資格。
2、待遇。工資待遇＝基礎(chǔ)工資+調(diào)節(jié)工資
基礎(chǔ)工資為政府核定的同時(shí)期黃石市中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)節(jié)工資＝基礎(chǔ)工資×（d+g+ｅ）
d：學(xué)歷因子。本科學(xué)歷d=0.7；雙證碩士研究生d=0.9。
g：聘用崗位等級(jí)因子。專技崗位：助級(jí)g=1.2，中級(jí)g=1.6，高級(jí)g=1.9；行政崗位：科員級(jí)g=1.2，副科級(jí)g=1.5，正科級(jí)g=1.8。專業(yè)技術(shù)崗位人員的職級(jí)按學(xué)校職改相關(guān)政策執(zhí)行，行政管理崗位人員的職級(jí)按學(xué)校干部管理權(quán)限相關(guān)政策執(zhí)行。
ｅ：聘用崗位工作年限因子。聘用工作滿一年后，開(kāi)始按工作年限計(jì)算工作年限因子。工作年限在３年以內(nèi)（含３年整）ｅ＝０.１,工作年限在４－６年以內(nèi)（含６年整）ｅ＝０.２,以此類推，ｅ值最高上限＝１。
七、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、郭老師
電話：0714-6356686、0714-6353290
Email:hblgrsc 163.com
地址：湖北省黃石市桂林北路16號(hào)
郵政編碼：435003
(點(diǎn)擊下載）
