對只進行了面談或面試的考生，用人單位可根據工作需要，增加筆試等環(huán)節(jié)對考生業(yè)務技能水平或綜合素質進一步測試，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協議書，協議簽訂后有毀約情形的，毀約方按協議承擔相應的違約責任。

(四)體檢

簽訂意向協議書的人員，按規(guī)定進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢項目和標準:具有中級及以上職稱人員參照領導干部體檢標準執(zhí)行;其余人員參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)或進行吸食毒品毛發(fā)檢驗(簡稱發(fā)毒檢)。因考生棄權或體檢不合格出現的空額，由招聘單位研究決定是否進行遞補。

(五)考察

已簽訂協議的人員由招聘單位負責政審。其中2020年的應屆畢業(yè)生，由所在院校提供政審材料。對體檢合格人員的政治標準、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進行綜合考察，并對其提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等進行再次核實，做出考察合格與否的結論。考察不合格的取消引進資格。因考生棄權或考察不合格出現空額，由招聘單位研究決定是否進行遞補。

(六)公示

考察考核合格人員作為擬引進人員，由縣人社局面向社會進行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報。

(七)辦理聘用手續(xù)

招聘單位對公示無異議人員，或公示期間有反映經查不影響聘用的，按管理權限和程序辦理聘用手續(xù)(2020年應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日取得崗位要求的證件、證書，否則取消聘用資格)。如因疫情影響不能按時取得相關證件的,經招聘單位同意后可根據實際情況順延。簽訂聘用合同(不能在規(guī)定時間內提交個人檔案等相關材料的，取消聘用)時，要在聘用合同中注明違約責任，服務期6年，6年內不得提出調動到縣外。擬聘用人員在規(guī)定時間內拒不到用人單位報到，或服務期未滿6年辭聘的，五年內不得再參加寧南縣事業(yè)單位招聘。

四、引才政策及待遇

本次公開考核招聘人員，辦理正式聘用手續(xù)后按照《寧南縣高層次和急需緊缺人才引進穩(wěn)定培養(yǎng)辦法(試行)》(寧委辦〔2017〕143號)的規(guī)定，享受其引才待遇。

五、注意事項

(一)本次考核聘用各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，在“寧南縣人民政府”(網址:http://www.ningnan.gov.cn/)網站發(fā)布，招聘簡章等信息同時還要在相關院校網站發(fā)布。

應聘人員留下的聯系電話或其它聯系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，如果因應聘人員所留聯系電話或其它聯系方式無法聯系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。

(二)應聘人員弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，一經發(fā)現，立即取消應聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔,同時按有關規(guī)定處理該應聘人員。

六、紀律及監(jiān)督

在考核聘用工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

考核聘用工作在寧南縣招聘工作領導小組領導下由縣人力資源和社會保障局、縣紀委監(jiān)監(jiān)委和考核招聘單位共同組織實施。

本公告由寧南縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系電話:寧南縣人力資源和社會保障局0834-4572217、0834-4572275;

監(jiān)督電話:寧南縣紀委監(jiān)委0834-4573474。

附件1_ 寧南縣2020公開考核聘用崗位和條件要求一覽表.xls

附件2_ 寧南縣2020年公開考核招聘工作人員報名登記表.doc

寧南縣人力資源和社會保障局

2020年4月21日