資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見后續(xù)通知，見學(xué)校網(wǎng)站公告欄。
六、考試
考試分筆試和復(fù)試。
（一）筆試：筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德和時(shí)事政治；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)根據(jù)招聘崗位專業(yè)確定相關(guān)內(nèi)容。
筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。
（二）復(fù)試：復(fù)試采用試講或?qū)I(yè)技能測試。按照其應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加復(fù)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加復(fù)試人選。復(fù)試確定人選名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
具體考試實(shí)施方案見附件3《安徽工商職業(yè)學(xué)院2020年度公開招聘工作人員實(shí)施辦法》。
七、成績合成
考試最終成績合成的相關(guān)比例和規(guī)則詳見具體考試實(shí)施方案（附件3）。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，如考試最終成績相同，以復(fù)試成績得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選。
八、體檢與考察
（一）體檢
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
（二）考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對(duì)體檢、考察均合格者，經(jīng)校黨委研究確定為擬聘用人員，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消聘用資格。對(duì)未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十一、有關(guān)事宜
學(xué)校招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定執(zhí)行。招聘工作由組織人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：學(xué)校紀(jì)委書記室0551-65658112，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室0551-65658122
十二、聯(lián)系方式
電話：0551-65658120，0551-65659938
聯(lián)系人：婁老師、趙老師、周老師、陳老師
報(bào)名電子郵箱:agyrsc 126.com
應(yīng)聘人員如需了解學(xué)校具體情況，請(qǐng)參見安徽工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)。
網(wǎng)址：http://www.ahbvc.edu.cn/
本公告由安徽工商職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
2020年4月22日
