欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長(zhǎng)沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 貴州教師招聘網(wǎng) >> 銅仁教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2020年貴州銅仁市德江縣事業(yè)單位引聘高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章【55人】(2)

時(shí)間:2020-04-22 17:00:46 點(diǎn)擊:

七、考試

本次引聘考試主要采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、試教(或說(shuō)課)、“筆試+面試”等方式進(jìn)行。若同一職位(非高層次職位)報(bào)名合格人數(shù)超過(guò)30人的,該職位的考生將依次進(jìn)行筆試、面試,反之則只面試。

(一)報(bào)考碩士研究生(副高及以上職稱)層次職位或報(bào)考職位表中備注有“高層次職位”的,該職位不設(shè)開(kāi)考比例數(shù)。

(二)報(bào)考本科層次職位的人員,引聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格實(shí)際人數(shù)的比例低于1:3的,由“人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定該職位是否調(diào)減或取消。

(三)考試成績(jī)實(shí)行百分制,綜合成績(jī)以60分為合格線,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.采取筆試、面試招聘職位的成績(jī)計(jì)算辦法:

綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)

筆試折合成績(jī)、面試折合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.采取只面試招聘職位的成績(jī)計(jì)算辦法:

綜合成績(jī)=面試成績(jī)

(四)根據(jù)需要簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。系應(yīng)屆畢業(yè)生的,單位和考生可簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(“三方協(xié)議書(shū)”該協(xié)議書(shū)由考生自備);系往屆畢業(yè)生的,單位與考生可簽訂《聘用意向性協(xié)議書(shū)》(引聘單位提供)。

(五)本次報(bào)名結(jié)果、職位調(diào)減及開(kāi)考情況,以及考試的具體方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知或公告。

八、體檢

體檢人選從考試合格人員中,根據(jù)成績(jī)由高到低,按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,另作筆試加試,以加試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行,在指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間做出體檢結(jié)論(體檢結(jié)論為合格或不合格),其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。

考試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),因本人放棄或其他原因造成引聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

九、考察

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,考察工作由用人單位或主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。考察對(duì)象為本次引聘體檢合格人員?疾靸(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾觳扇〔殚唫(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)高校畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?疾煲龅饺、客觀、公正。

在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考察為不合格:

(一)不符合本次招聘對(duì)象和條件的人員;

(二)在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi),沒(méi)有提供考察依據(jù)(如:個(gè)人檔案等),或在規(guī)定時(shí)間前未能交驗(yàn)招聘職位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料的;

(三)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名時(shí)未提供同意報(bào)考證明,屬于隱瞞其身份騙取應(yīng)聘資格的;

(四)聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的;

(五)其他經(jīng)德江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)考察合格人員確定為擬聘用人員,在德江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)公示期結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者,由用人單位及主管部門(mén)填報(bào)聘用審批表、考察情況表并附相關(guān)考察材料,經(jīng)德江縣人力資源社會(huì)保障局審核合格,報(bào)銅仁市人力資源社會(huì)保障局審批,并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期,最低服務(wù)年限五年(含試用期一年)。

十一、工作紀(jì)律

本次引聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。引聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十二、其他

本簡(jiǎn)章由中共德江縣委組織部和德江縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由德江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:

0856—8532223中共德江縣委組織部

0856—8523073德江縣人社局

0856—8521107德江縣衛(wèi)健局

監(jiān)督電話:

0856—8532126德江縣紀(jì)委(監(jiān)委)

附表:

報(bào)名時(shí)間:第八屆貴州人才博覽會(huì)期間.xlsx

2.《2020年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引聘高層次及急需緊缺人才報(bào)名登記表》.xls

德江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年4月21日


全國(guó)各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來(lái)自各地人社局、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2020 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)