1.筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、分析和解決問題以及文字表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的筆試成績(jī)順序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選；參加筆試人員不足1:3，以實(shí)際參加筆試人員為準(zhǔn)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試。專任教師崗位面試以說課、試講方式進(jìn)行。其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行；參加面試人員不足1:3，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為85分。
3.考核具體方案將根據(jù)工作安排在湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)公示公告（招聘信息）欄中發(fā)布，請(qǐng)進(jìn)入各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
四、心理測(cè)試、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名，按照招聘計(jì)劃1：1比例確定參加心理測(cè)試、體檢和考察環(huán)節(jié)人選。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，面試科目成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
五、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbue.edu.cn/）和湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbue.edu.cn/）面向社會(huì)公布，公示期7個(gè)工作日。
六、聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院另行通知，考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/）網(wǎng)站、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbue.edu.cn/）和湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbue.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbue.edu.cn/）和湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbue.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試成績(jī)、錄取情況、結(jié)果公示發(fā)布等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-81977201（湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-81973936（湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院紀(jì)委辦公室）
附件湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
2020年4月24日
