(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(四)考試內(nèi)容和方法
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,面向博士招聘的崗位,可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
1.面試
面試總分為100分。
教師崗位主要采取試講(模擬教學(xué))和答辯(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)的方式,主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師等崗位的基本素質(zhì)和基本技能,考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等是否符合學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)的需要及專(zhuān)業(yè)技能等。其中試講(模擬教學(xué))占60%,答辯(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)占40%。
設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)次面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面向博士招聘的中級(jí)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī),總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。
對(duì)考試中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格,并記入公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(五)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、重點(diǎn)走訪(fǎng)、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案存在問(wèn)題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的,不予辦理聘用手續(xù)。
對(duì)考察合格人員,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺不再遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東青年政治學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。學(xué)校引進(jìn)的高層次人才、優(yōu)秀博士,給予安家費(fèi)30—150萬(wàn)元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8—100萬(wàn)元。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址:山東省濟(jì)南市經(jīng)十東路31699號(hào)
聯(lián)系電話(huà):劉老師0531-58997106郵編:250103
電子郵箱:zhaopin sdyu.edu.cn
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2:山東青年政治學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3:山東青年政治學(xué)院公開(kāi)招聘崗位應(yīng)聘人員信息匯總表.xls
山東青年政治學(xué)院
2020年4月24日