①有效居民身份證、學(xué)歷證書(含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)或就業(yè)推薦函(2020屆畢業(yè)生)、《普通話水平等級證書》、《教師資格證書》或《教師資格受理通知書》、《英語水平等級證書》(英語崗位入圍人員提供)、師范生證明和就讀期間成績單(畢業(yè)生崗位入圍人員提供，模板見附件3)、工作經(jīng)歷證明(在職教師崗位入圍人員提供，模板見附件4)。
②放寬年齡的高級教師等破格人員須提供相應(yīng)資質(zhì)材料。
4.不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消其專業(yè)測試、試教(含面試)資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。資格復(fù)審合格后方能進入專業(yè)測試、試教(含面試)環(huán)節(jié)。
(五)幼師及中小學(xué)音體美崗位專業(yè)測試
1.時間、地點、入圍人員名單、具體事項另行在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號上發(fā)布通知。
2.專業(yè)測試主要測試報考人員的專業(yè)水平和能力，音體美崗位測試項目為考生報考崗位相應(yīng)項目，幼師崗位測試項目另行通知，滿分為100分。
(六)試教(含面試)
1.時間、地點、具體事項另行在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號上發(fā)布通知。
2.試教和面試結(jié)合進行，滿分為100分(四舍五入后保留2位小數(shù))。試教主要測試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識水平。面試主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、普通話水平(英語崗位含口語)、臨場應(yīng)變能力及心理素質(zhì)情況。試教(含面試)合格線為75分，低于合格線者不進入體檢程序。
(七)成績合成
1.幼師及中小學(xué)音體美崗位:綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+試教(含面試)成績×40%。總成績相同的，以試教(含面試)成績高者入圍。
2.其他崗位:綜合成績=筆試成績×40%+試教(含面試)成績×60%�？偝煽兿嗤�，以試教(含面試)成績高者入圍。
所有成績均四舍五入后保留2位小數(shù)。
(八)體檢
1.根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按綜合成績高低，以1:1的比例確定體檢入圍人員名單。時間、地點、相關(guān)事項另行在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號上發(fā)布通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知，費用自理。
3.體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.為保證正常的教學(xué)秩序，根據(jù)教育崗位工作實際，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)文件相關(guān)規(guī)定，保留其體檢資格一年，并與2021年新聘教師一并參加體檢。體檢合格后，再根據(jù)崗位需要聘用到學(xué)校。
5.不按規(guī)定要求進行體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，視為體檢不合格。
6.如體檢對象不按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報考同一崗位且試教(含面試)成績通過合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。
(九)考察及資格終審
1.由區(qū)教育局組織相關(guān)部門對體檢合格人員進行考察，考察(含資格終審)采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進行。
2.出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)等情況，則從報考同一崗位且試教(含面試)成績通過合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績高低依次遞補，遞補不超過兩次，經(jīng)體檢合格后再進行考察。如考察對象考察合格后放棄該崗位聘用資格，則不再遞補。
(十)公示與聘用
1.筆試、專業(yè)測試(幼師及中小學(xué)音體美崗位)、試教(含面試)、體檢、考察等各個階段的工作完成后，考察合格人員為擬聘人員。
2.崗位招聘計劃數(shù)為2人及以上的崗位按總成績由高到低的順序，由擬聘人員自主選擇學(xué)校。
3.擬聘人員名單按程序報批后公示7個工作日，經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同書》。
4.新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，予以解聘。按照“先上崗、再考證”階段性措施先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。本次招聘的教師最低服務(wù)年限為5年。
七、其他
1.本次招聘工作在長沙市望城區(qū)2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局具體組織實施，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)進行監(jiān)督。為保證本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
2.本次教師招聘考試報名、筆試、資格審查、專業(yè)測試、試教(含面試)、成績公布、體檢、考察、聘用等事項均通過望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(通知公告欄)或“望城教育”微信公眾號向社會公開發(fā)布，不再通過其他形式通知，請考生及時關(guān)注。
3.實行誠信考試。報考者提供的資料必須真實、可靠，資格審查貫穿本次教師招聘工作各個環(huán)節(jié)，任意一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者，一律取消資格;有隨意放棄行為的，錄入我區(qū)教師招聘考試失信人員名單，5年內(nèi)不得報考望城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘考試。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5.本簡章由長沙市望城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.長沙市望城區(qū)2020年公開選調(diào)(聘)優(yōu)秀校長工作經(jīng)歷證明.docx
2.長沙市望城區(qū)2020年公開選調(diào)(聘)名優(yōu)教師工作經(jīng)歷證明.docx
3.長沙市望城區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)教師師范類專業(yè)畢業(yè)生就讀證明(模板).docx
4.長沙市望城區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)教師工作經(jīng)歷證明(模板).docx
5.長沙市望城區(qū)引進名優(yōu)校長、教師實施細則.doc
咨詢電話:
望城區(qū)教育局(政策咨詢)0731—88107673/88068543
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監(jiān)督電話:
望城區(qū)教育局監(jiān)審法規(guī)室0731—88063561
望城區(qū)人社局人事管理科0731—88081720
望城教育微信公眾號：
中共長沙市望城區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
長沙市望城區(qū)人力資源和社會保障局
長沙市望城區(qū)教育局
2020年4月26日
