指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、考試
考試采取現(xiàn)場(chǎng)組織方式，分為面試、筆試、試講三部分，均采用百分制計(jì)分（具體時(shí)間根據(jù)疫情情況，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布）。
(一)面試主要從儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力，低于60分的，不能進(jìn)入筆試范圍。
(二)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)類和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員，成績(jī)并列的，一并納入試講范圍。若達(dá)不到1:3的比例，按實(shí)有合格人數(shù)納入試講范圍。
(三)試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能，低于60分的，不確定為簽約人員。
（四）簽約。按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、試講成績(jī)分別占30%、30%、40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，確定簽約人員。簽約人員需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，與單位現(xiàn)場(chǎng)辦理簽約手續(xù)。
五、考察體檢
考察體檢工作由單位負(fù)責(zé)，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體考察體檢工作時(shí)間由南山區(qū)社會(huì)事務(wù)局另行確定，并通過(guò)網(wǎng)站公布后組織實(shí)施。
應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
六、聘用
擬引進(jìn)人員名單報(bào)經(jīng)審批后向社會(huì)公示，公示無(wú)異議后報(bào)經(jīng)相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員須在聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。
本公告未盡事宜，由濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-82808866，0531-82808999,15753108686（工作日：上午8:00-11:30,下午13:30-17:00）
監(jiān)督電話：0531-88112723
附件2：引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表.xls
附件3：引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls
附件4：引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xlsx
附件5：引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書.doc
濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局
2020年4月29日
