本次引進(jìn)人才實(shí)行“五統(tǒng)一”管理：統(tǒng)一項(xiàng)目引進(jìn)，以“渦陽(yáng)縣急需緊缺人才引進(jìn)工作”進(jìn)行，不以具體單位名義引進(jìn)。統(tǒng)一納入編制，所有引進(jìn)人才均納入渦陽(yáng)縣事業(yè)編制。統(tǒng)一安排崗位，根據(jù)本人專(zhuān)業(yè)、單位需求等情況將引進(jìn)人才安排到需求崗位。統(tǒng)一考核管理，由渦陽(yáng)縣人才辦統(tǒng)籌對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤管理和考核。統(tǒng)一培養(yǎng)使用，引進(jìn)人才經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘條件的優(yōu)先評(píng)聘，符合調(diào)任公務(wù)員條件的優(yōu)先調(diào)任。

五、人才待遇

1.解決編制：引進(jìn)人員納入事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

2.安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼：引進(jìn)人才享受《中共渦陽(yáng)縣委渦陽(yáng)縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定待遇，給予安家費(fèi)10萬(wàn)元，每月生活補(bǔ)貼1000元。

安家費(fèi)按3∶1∶1比例分3年發(fā)放，生活補(bǔ)貼從工作次月開(kāi)始發(fā)放，發(fā)滿五年為止。若在5年聘用期內(nèi)離職，安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼從當(dāng)年停發(fā)，并全額退還已領(lǐng)取的安家費(fèi)。

3.住房保障：引進(jìn)人才在渦陽(yáng)沒(méi)有住房的，提供面積60平米人才公寓一套，5年免租金。

4.配偶就業(yè)：隨遷配偶安置根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個(gè)人身份、任職能力等條件，遵循“對(duì)等、空編、自愿”的原則，按照管理權(quán)限分級(jí)負(fù)責(zé),屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的，分別由縣委組織部、編辦、人社局提出意見(jiàn)，屬其他身份人員，一般由用人單位安排，用人單位安排確有困難的，由縣委組織部、人社局幫助協(xié)調(diào)解決。

5.子女入學(xué)：隨遷子女來(lái)我縣入學(xué)，由縣教育局協(xié)助，按照就近原則自主擇校。

六、有關(guān)事宜

本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告未盡事宜由渦陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0558-7236778

附件：渦陽(yáng)縣2020年急需緊缺人才需求目錄.xlsx

渦陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月7日