（五）體檢
根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站（http://www.lnnzy.ln.cn/）公布。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢由學院統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向學院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。
復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由學院對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位官方網(wǎng)站（http://www.lnnzy.ln.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)，相應的招聘計劃予以核銷。對于公示有疑義的人員，學院將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報名者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學院或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
六、其他
1.本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.應聘人員自報名至擬聘人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應確保報名時所填報的通訊工具順暢，以便學院聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所導致后果，由應聘者自負。
3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、學術評價、試講、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進行遞補。
5.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。
七、其他未盡事宜按有關文件執(zhí)行。
本公告最終解釋權歸遼寧農業(yè)職業(yè)技術學院所有。
報名咨詢電話：0417-7020017
紀律監(jiān)督電話：0417-7020651
附件1：2020年遼寧農業(yè)職業(yè)技術學院面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表（第一批）.xls
附件2：遼寧農業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘報名表.doc
遼寧農業(yè)職業(yè)技術學院
2020年5月7日
