(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明,2020年7月31日前無法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消應(yīng)聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù);留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、教師資格證、職稱證(屬放寬年齡條件的特別優(yōu)秀者需提供)、報(bào)考學(xué)科所相對(duì)應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證;
(5)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”);
(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
(7)其他相關(guān)證明材料。
(三)資格初審
1.本次招聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,通過資格初審的人員方可參加筆試。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《2020年三亞市崖州區(qū)教育局直屬學(xué)校公開招聘崗位需求情況統(tǒng)計(jì)表》,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2.資格初審由三亞市崖州區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名結(jié)束十天后后查詢是否通過資格審查。資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格初審不合格者,不能參加考試。
3.崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
4.資格審查合格的人員名單公布于三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://yz.sanya.gov.cn/)、“崖州政務(wù)”公眾號(hào)、海南師友人力資源有限公司網(wǎng)站(www.hnsyhr.com)及公眾號(hào)“海南教師求職招聘平臺(tái)(hnsy-hr)”。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州政務(wù)”公眾號(hào)、海南師友人力資源有限公司網(wǎng)站(www.hnsyhr.com)及公眾號(hào)“海南教師求職招聘平臺(tái)(hnsy-hr)”公布。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)榘俜种?由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試全程錄音錄像,錄音錄像資料保存時(shí)間不少于12個(gè)月。
1.筆試
(1)筆試成績(jī)。為百分制,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
(2)筆試內(nèi)容。為教育公共知識(shí)占30%、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%,實(shí)行閉卷考試。
①教育公共知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。
②專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按招聘崗位設(shè)置,重點(diǎn)考查考生適應(yīng)中小學(xué)教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
③以上筆試科目均不指定參考資料。
(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州政務(wù)”公眾號(hào)、海南師友人力資源有限公司網(wǎng)站(www.hnsyhr.com)及公眾號(hào)“海南教師求職招聘平臺(tái)(hnsy-hr)”公示。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人員,達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)、一致。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件;2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、《三亞市崖州區(qū)教育局直屬學(xué)校公開招聘報(bào)名表》(自行在網(wǎng)站下載打印,一式二份,由本人簽名)、其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員�？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因此產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州政務(wù)”公眾號(hào)、海南師友人力資源有限公司網(wǎng)站(www.hnsyhr.com)及公眾號(hào)“海南教師求職招聘平臺(tái)(hnsy-hr)”公布。
3.面試
(1)面試內(nèi)容。采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和答辯的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)面試成績(jī)。為百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州政務(wù)”公眾號(hào)、海南師友人力資源有限公司網(wǎng)站(www.hnsyhr.com)及公眾號(hào)“海南教師求職招聘平臺(tái)(hnsy-hr)”公布。
(六)體檢與考察
