1.面試對象。資格審查合格人員。
2.面試形式。采取試教或?qū)嵺`操作的形式進(jìn)行（上微型課，面試時(shí)間為15分鐘）。
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材（職中崗位為實(shí)踐操作）。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在資興市政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
（三）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實(shí)施。經(jīng)資興市委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由資興市教育局統(tǒng)一組織在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（五）公示
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在資興市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個工作日。
（六）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限5年。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
（七）待遇
按照國家規(guī)定的相關(guān)工資福利政策執(zhí)行。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。
（二）報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照），現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
（四）面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)等造成的招聘計(jì)劃空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)替補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過2次。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
資興市教育局：0735－3321609；
資興市人力資源和社會保障局：0735－3326358。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：
資興市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組：0735-3327203；
資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組：0735-3280728。
七、招聘公告中招聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由資興市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2020年資興市公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls
2.2020年資興市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
2020年資興市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年5月12日
