面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定進入體檢考察人員。
(一)體檢。由巴馬瑤族自治縣教育局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。
(二)考察。由巴馬瑤族自治縣教育局統(tǒng)一組織實施，著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。
體檢考察具體時間以體檢通知書為準。體檢考察結(jié)果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績高分到低分的順序依次遞補。
(三)公示。根據(jù)考生的總成績、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
六、審批和聘用
(一)對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加巴馬瑤族自治縣2020年中小學教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。
(二)根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定，對于“先上崗、再考證”的人員（2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生），試用期滿后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。
七、享受優(yōu)惠待遇
應(yīng)聘人員正式聘用后，除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，符合《巴馬瑤族自治縣鼓勵優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村任教實施方案》（巴辦發(fā)〔2019〕113號）和《巴馬瑤族自治縣引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行規(guī)定》（巴辦發(fā)〔2017〕64號）相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)住房和生活補貼。
(一)住房安排（補貼）
符合下列條件的引進人才，5年內(nèi)提供住宿，配備必備的家具、家電。
1.博士研究生，每人提供三房一廳的住宿；如需要在巴馬購房的每人給予購房補貼10萬元；在我縣工作滿5年后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，獲取人才公寓住房產(chǎn)權(quán)。購房補貼和人才公寓住房產(chǎn)權(quán)只能享受其中的一項。
2.碩士研究生，每人提供兩房一廳的住宿；如需要在巴馬購房的每人給予購房補貼5萬元。
3.全國重點高校畢業(yè)的大學本科生，提供一房一廳或兩房一廳（兩人共一套）的住宿。
(二)生活補貼
符合下列條件，5年內(nèi)可享受除正常工資福利待遇外的生活補貼，按月領(lǐng)取標準如下：
1.博士研究生，每人發(fā)放生活補貼6000元/月。
2.碩士研究生，每人發(fā)放生活補貼4000元/月。
3.全國重點高校畢業(yè)的緊缺專業(yè)本科生，每人發(fā)放生活補貼2000元/月。
(三)全日制大學本科學歷及以上的教師（含新招聘、新調(diào)入的教師）到鄉(xiāng)村學校任教，一次性發(fā)放安家費2萬元/人。
八、補充招聘
根據(jù)首次招聘聘用結(jié)果，視招聘崗位空缺名額情況，年內(nèi)可繼續(xù)組織補充招聘。
九、招聘紀律
(一)實行誠信考試制度。報考人員遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。同時，嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控規(guī)定造成的后果，由報考人員承擔全部責任。
考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.考生通過現(xiàn)場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
十、有關(guān)說明
(一)本次招聘不收取報名費和面試費。
(二)考生在報考期間，應(yīng)及時了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(四)根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號）規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標準重新核定編制總量超過現(xiàn)有中小學教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級聘用。
本公告具體招聘事宜由巴馬瑤族自治縣教育局、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:巴馬瑤族自治縣教育局人事股0778-6217740;
巴馬瑤族自治縣人才交流服務(wù)中心0778-6212078。
附件1 2020年巴馬瑤族自治縣自主招聘中小學教師崗位計劃表.xls
附件2 巴馬瑤族自治縣2020年自主招聘中小學教師報名登記表.xls
附件4 廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版).xls
巴馬瑤族自治縣教育局巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局
2020年5月14日
