對(duì)考察合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行體檢，參加體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

體檢由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行，同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

參加體檢的人員中，應(yīng)屆畢業(yè)生須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）公示聘用

體檢合格人員確定為擬聘人員，在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核成績(jī)與排名等。

公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序申報(bào)備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩備案，待查清后再?zèng)Q定是否備案。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位空缺的，從該職位考試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理備案手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系，并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；不能在規(guī)定期限提供的，不予備案。

備案完成后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期5年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受泰州市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)

本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

招考單位政策咨詢電話：

0523-86664005；聯(lián)系人：顏老師、謝老師、夏老師。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0523-86662025（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦）

0523-86880623（泰州市人力資源和社會(huì)保障局）

附件：

附件1泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才崗位表.docx

附件2泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年5月15日

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