2020年蘇州教師招聘 蘇州高新區(qū)公開招聘教育專項(xiàng)編制教師簡(jiǎn)章【242名】
報(bào)名時(shí)間5月26-28日
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根據(jù)《蘇州高新區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)教育專項(xiàng)編制教師管理暫行辦法》(蘇高新管〔2018〕112號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,2020年蘇州高新區(qū)所屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教育專項(xiàng)編制教師242名。
一
招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。
二
招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè),須符合下列條件之一:
1.蘇州大市生源大專畢業(yè)生(限報(bào)幼教崗位);
2.江蘇省生源本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位);
3.師范類本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位),在校期間在省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上,或在校學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上,或被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部,不受生源地限制;
4.取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生(本科段須為普通高校畢業(yè)生(具有學(xué)士學(xué)位)且專業(yè)對(duì)口),年齡在30周歲及以下且符合下列條件之一,不受生源地限制;
①本科階段獲得過校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào);②本科或研究生階段學(xué)習(xí)期間獲得過校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金;③本科或研究生階段被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部。
5.取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生,不受生源地限制。
(三)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2019年蘇州大市生源的普通高校畢業(yè)生按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考,須具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
(四)學(xué)歷條件為大學(xué)本科及以上且具有與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書的社會(huì)在職人員,須符合下列條件之一:
1.中學(xué)教師崗位基本條件
需符合下列條件之一:
(1)年齡在30周歲及以下的社會(huì)在職人員,須具有二級(jí)教師及以上職稱,獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上人員,不限戶籍(獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上人員,年齡可放寬至32周歲);
(2)年齡在30周歲至40周歲的社會(huì)在職人員,須具有一級(jí)教師及以上職稱,獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上人員,不限戶籍(獲得地級(jí)市學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上的人員,年齡可放寬至42周歲);
(3)年齡在30周歲及以下,并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且由單位繳納社保滿6個(gè)月的高新區(qū)公辦中學(xué)在崗代課人員,不限戶籍。
2.小學(xué)、幼兒園教師崗位基本條件
需符合下列條件之一:
(1)年齡在30周歲及以下的社會(huì)在職人員,須具有一年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷(在校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視作為工作經(jīng)歷),不限戶籍;
(2)年齡在35周歲及以下的社會(huì)在職人員,須具有二級(jí)教師及以上職稱,不限戶籍(獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的人員,或獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上人員,年齡可放寬至37周歲);
(3)年齡在35周歲及以下,并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且由單位繳納社保滿6個(gè)月的高新區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)在崗代課人員,不限戶籍。
(五)特別說明
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系,按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,且能正常參加就業(yè)派遣的2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.本次公開招聘擬聘用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位,否則取消錄用資格。
3.本次公開招聘擬聘用暫無教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,須自試用期起1年內(nèi)取得教師資格證,未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的依法解除聘用合同。
4.年齡按照周歲計(jì),計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月26日。如35周歲及以下,指1984年5月26日以后出生,以此類推。
5.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2020年5月26日,在教育教學(xué)崗位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如一年以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2019年5月26日前。
6.2019年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考;其他歸國留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。
7.本區(qū)內(nèi)在職教師報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。
8.本區(qū)內(nèi)代課人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、社保繳費(fèi)清單等相關(guān)材料。
9.符合政策性安置和照顧人員條件可適當(dāng)放寬。
(六)招聘單位對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三
招聘崗位、人數(shù)及條件見附表
四
報(bào)名方式、資格審核和注意事項(xiàng)
一
報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站:https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
3.報(bào)名和應(yīng)聘材料上傳時(shí)間:2020年5月26日9:00-5月28日16:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息并上傳應(yīng)聘資料,6月3日9:00-16:00可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。不具備報(bào)考資格、上傳材料不全或材料信息不實(shí)將影響資格初審結(jié)果。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式見本《簡(jiǎn)章》內(nèi)附咨詢電話。
4.網(wǎng)上報(bào)名須按照網(wǎng)站提示上傳應(yīng)聘材料(上傳照片或電子掃描件要求:?jiǎn)蝹(gè)文件大小不超過2M,格式為PDF、JPG,要求清晰、位正)。
5.資格初審時(shí)間:2020年5月29日9:00-6月2日16:00。
6.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2020年6月3日-6月4日9:00-16:00。
7.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2020年6月3日-6月5日9:00-16:00。
8.通過資格初審確認(rèn)后視為報(bào)名成功,報(bào)名成功者不得更改報(bào)名信息,不可改報(bào)其他崗位。
二
資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在公布試教成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入面試人員,按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消面試資格。
2.資格復(fù)審程序:報(bào)考人員從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》,向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核,符合規(guī)定條件通過資格復(fù)審的報(bào)考者,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。
3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),可在報(bào)考同崗位的試教合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谠嚱坛煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證(交復(fù)印件),同時(shí)須提供報(bào)考人員手寫委托證明及報(bào)考人員相關(guān)復(fù)審材料。
三
注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須按要求提供相應(yīng)材料(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)按照網(wǎng)站提示上傳;資格復(fù)審時(shí)須按順序排列并裝訂,要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存)。
(1)2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個(gè)人頁);③學(xué)生證;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白)(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑥個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張(貼在《報(bào)名登記表》上,另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位)。
(2)目前尚未辦理就業(yè)派遣的2019年蘇州大市生源的普通高校畢業(yè)生,須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個(gè)人頁);③學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白);⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑥個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張(貼在《報(bào)名登記表》上,另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位)。
(3)在職人員須提供本人①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(前后學(xué)歷)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;③應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書;④各類獲獎(jiǎng)證書;⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以使用勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單(參保證明、繳費(fèi)明細(xì))代為證明;⑥個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張(貼在《報(bào)名登記表》上,另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位);⑦代課人員需要提供代課證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單(參保證明、繳費(fèi)明細(xì))。
(4)歸國留學(xué)人員,須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個(gè)人頁);③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);④個(gè)人近期同底1寸證件照2張(貼在《報(bào)名登記表》上,另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位);⑤國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。
2.本次招聘筆試設(shè)開考比例為2:1。每人限報(bào)一個(gè)崗位。達(dá)不到開考比例的崗位,將根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。
3.下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
4.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。