②學歷高優(yōu)先；
③“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先；
④師范類專業(yè)優(yōu)先。
準考證領(lǐng)取時間地點、考試時間地點另行通知，并在通山教育信息網(wǎng)公布。
（三）體檢與考核
根據(jù)崗位面試成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定入圍體檢考核人選。體檢由用人單位和用人單位主管部門負責參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。有行業(yè)標準的，按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由應聘者個人承擔。
考核內(nèi)容主要包括：思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品行、廉潔自律、工作能力、態(tài)度、實績等方面情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。
體檢與考核中如有放棄或不合格者，在考核期間可以按成績排名依次遞補。
（四）公示和聘用
體檢、考核合格人員在通山縣政務網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期內(nèi)無異議的人員，由縣人社部門制發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)。
四、工作要求
（一）招聘工作紀律
招聘工作要嚴肅工作紀律，秉公辦事，并主動接受社會各方監(jiān)督，嚴禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風，以查證屬實違反招聘考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，調(diào)離招聘工作崗位或行政處分的處罰。對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）之規(guī)定進行處理。
（二）實行崗位回避制度
根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件規(guī)定，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：
1、夫妻關(guān)系；
2、直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
3、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4、近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；
5、其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
五、本公告由通山縣人社局、通山縣教育局負責解釋。
監(jiān)督電話：縣人社局0715-2880078
縣教育局0715-2298629
縣第一中學0715-2380100
縣職教中心0715-2885666
附件：1.2020年通山縣第一中學、通山縣職教中心、通山縣特殊教育學校急需、緊缺崗位公開招聘崗位表
2.通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
3.事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類指導目錄（2017年版）
附件下載鏈接：
通山縣人力資源和社會保障局通山縣教育局
2020年5月21日
