按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）相關(guān)規(guī)定，資格復(fù)審工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施,資格復(fù)審合格即取得面試資格。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證），按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
五、綜合成績(jī)確定
本次公開(kāi)招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40％（專業(yè)技術(shù)教育類、衛(wèi)生類護(hù)理崗位及工勤技能崗位筆試、面試成績(jī)各占50%），筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
管理、專業(yè)技術(shù)（除教育類和護(hù)理類）崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
專業(yè)技術(shù)教育類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)（試講）×50%
專業(yè)技術(shù)衛(wèi)生類護(hù)理崗位和工勤技能崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)（實(shí)際操作）×50%
有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终撸瑹o(wú)綜合成績(jī)。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：
1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）；
2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）；
3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）；
4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）；
5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)致（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）；
在公開(kāi)招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。
七、考察
體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位主管部門組織對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。
八、公示和聘用
根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并在發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期5個(gè)工作日），公示期滿后，如無(wú)影響其聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。按照省人社廳等6部門根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于改善醫(yī)務(wù)人員工作條件切實(shí)關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康若干措施的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕4號(hào)），新冠肺炎疫情期間抗疫一線人員、復(fù)退士兵，同等條件下優(yōu)先聘用。
九、注意事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）是發(fā)布本次公開(kāi)招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。
（三）本次公開(kāi)招聘所有崗位均不限戶籍。招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的，計(jì)算時(shí)間截止為2020年5月21日。
（四）本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計(jì)劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。
（五）在資格審查階段因不合格或個(gè)人放棄等原因形成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)一次，其他環(huán)節(jié)均不再實(shí)行遞補(bǔ)。
（六）準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請(qǐng)妥善保管。
（七）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí),立即取消
資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，所繳費(fèi)用不予退還。
（八）本公告由蘭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0931-8856730、
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0931-8107814
監(jiān)督電話：0931-8489337
（工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
《2020年蘭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)表》
《2014年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄（試行）》
《2016年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄（試行）》
《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》
《考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》
蘭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年5月21日
