(6)公布筆試成績及確認入闈面試名單。筆試后公布筆試成績，然后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：1.5的比例確定入闈面試人員。筆試成績及入闈面試人員名單將在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)公布。
4、面試
面試采取說課和才藝展示的形式進行，滿分為100分。說課和才藝展示成績各占面試成績的50%，面試成績保留2位小數(shù)�！睹嬖嚪桨浮妨硇兄贫�。面試時間和地點在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)公布。
5、考核
考核按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，擬聘人員要提供以下材料進行考核：
(1)戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)現(xiàn)實表現(xiàn)證明。全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)的情況。
(2)縣級衛(wèi)健部門有無違反計劃生育政策證明。
考試成績、體檢等有關(guān)情況在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)公布。
6、公示
區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資審、筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因體檢、考核、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分進行等額遞補。
最后一名成績相同處理辦法：若總分相同則錄取面試成績高者;若最后一名出現(xiàn)筆試、面試成績并列，則增加錄用計劃。
7、簽訂合同
公示結(jié)束后，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，報區(qū)人力資源和社會保障局備案，并辦理工資、“五險一金”等手續(xù)。聘用人員實行勞動合同制管理，合同期限為3年，未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，試用期一年，須在2021年8月31日前取得教師資格證，否則依法解除聘用合同。用人單位每年對聘用人員進行考核，三年考核合格的可續(xù)簽勞動合同，有一年不合格的，勞動合同終止。
六、工資待遇
合同制幼兒教師月工資參照昌江區(qū)中心幼兒園公辦教師月工資標準由區(qū)財政發(fā)放，并由區(qū)財政按相關(guān)規(guī)定購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等五險一金，其中個人繳納部分由個人支付。
咨詢電話：0798-8337023
點擊下載>>>
2020年昌江區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘崗位信息表.xls
昌江區(qū)教育體育局
2020年5月25日
