4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、相應教師資格證書原件及復印件。
5.2020屆畢業(yè)生可提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
6.無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或相關部門出具的無業(yè)證明。
7.在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘證明，公辦中小學教師應聘須出具經縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。
在集中資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復�。└饕环�。資格審查具體時間、地點在市南區(qū)政務網（http://www.qdsn.gov.cn）另行通知。應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可在筆試合格分數線上按筆試成績依次遞補。
六、面試
面試工作在市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關和市教育局的監(jiān)督指導下，由市南區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。面試方案與筆試成績同步在市南區(qū)政務網（http://www.qdsn.gov.cn）上公布。面試考務費按每人70元收取。進入面試范圍人員在規(guī)定時間通過報名網站繳費，網上繳費成功即完成面試報名。進入面試范圍人員逾期未完成網上繳費手續(xù)的，視為放棄，取消面試資格。
（一）面試方式及內容
教師崗位面試采用說課（講課）+答辯+技能測試的方式。說課（講課）、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測試主要考核專業(yè)實踐操作能力。
（二）面試成績計算
面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試按照說課（講課）、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。
說課（講課）、答辯、技能測試三項滿分均為100分，三項成績分別按35%、15%、50%比例加權計算面試成績。
（三）面試成績公布
面試成績原則上在每個崗位或每場面試結束后，當場向報考人員宣布，并于面試當天通過市南區(qū)政務網（http://www.qdsn.gov.cn）公布。
七、考察、體檢和聘用
（一）進入考察體檢范圍人員確定
1.總成績核算。本簡章所有教育類招聘崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%比例加權計算應聘人員的總成績，總成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
考生總成績及進入考察范圍人員名單將在市南區(qū)政務網（http://www.qdsn.gov.cn）上公布。
2.考察體檢范圍確定。根據報考人員總成績，按招聘崗位計劃人數1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，通過市南區(qū)政務網（http://www.qdsn.gov.cn）公布，未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現兩名以上報考人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。最終從進入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計劃人數1:1的比例進行考察體檢；對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（二）考察、體檢
按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員自理。
市南區(qū)政務網（http://www.qdsn.gov.cn）將及時發(fā)布考察、體檢工作信息，報考人員應及時關注，按時參加。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（三）公示和聘用
1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在市南區(qū)政務網（http://www.qdsn.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由市南區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
2.2020屆畢業(yè)生，在2020年8月31日前不能提供相關學歷、學位證書的，取消聘用資格。
3.上崗后一年內仍未取得教師資格證書、普通話水平等級證書的人員，予以解聘。
八、其他事項
（一）公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）筆試成績、取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試方案、考察體檢和公示等事宜均在市南區(qū)政務網（http://www.qdsn.gov.cn）公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網站。
（三）報考人員在報考期間，應及時了解相關網站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
（四）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
（五）應聘人員在招聘過程中若有違規(guī)作弊行為的，取消聘用資格；招聘后發(fā)現應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
（六）聘用人員要在規(guī)定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到的，取消聘用資格。
（七）招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話：
咨詢電話：0532-88729262
監(jiān)督電話：0532-88729572
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
本公告由招聘單位負責解釋。
附件：2020年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學教師計劃表.xls
青島市市南區(qū)教育和體育局
2020年5月26日
