為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分(滿分100分)，面試成績合格人員，按1：3的比例確定筆試入圍人選。進入筆試資格審查范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試資格審查范圍。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

六、資格審查

資格審查工作貫穿招聘的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。資格審查由博興縣教育和體育局負責(zé)實施。

經(jīng)面試進入筆試資格審查范圍的人員，應(yīng)按照筆試資格審查通知規(guī)定提交材料并參加現(xiàn)場資格審查。資格審查工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料，對應(yīng)聘人員資格條件進行資格審查，并對資格審查結(jié)果負責(zé)。未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。對不符合報名條件的，取消其資格。筆試資格審查合格人員，每人繳納筆試考務(wù)費40元。

因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，并按規(guī)定程序面向社會公布。

應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠信承諾書》上簽名。提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

七、筆試

(一)筆試時間地點

筆試時間和地點，將在博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)另行發(fā)布公告。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

(二)筆試內(nèi)容

筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計，滿分100分，時間60分鐘。未按規(guī)定時間、地點和持有效證件等要求參加筆試的，視為自動放棄。

筆試成績通過博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注、查詢。

筆試結(jié)束后，按面試成績60%、筆試成績40%的比例合成考試總成績，面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，再重新組織面試，以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選擇。

八、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，組織體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

九、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同內(nèi)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。

十、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負。

本次公開招聘由博興縣教育和體育局具體負責(zé)組織實施。

縣教育和體育局政策咨詢電話：0543-23236412327189

縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0543-2399676

咨詢時間：上午8：30-12：00下午14：30-18：00

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生計劃表.docx

2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生應(yīng)聘須知.docx

博興縣人力資源和社會保障局

博興縣教育和體育局

2020年5月25日