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長沙教師招聘 湖南商務職業(yè)技術學院招聘公告【26人】(2)

時間:2020-05-27 11:28:23 點擊:

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

我院將根據(jù)崗位招聘條件及應聘人員提供的應聘材料,對應聘人員進行資格審查,并在學院網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關安排,請應聘人員自行查閱,不再另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

高層次教師崗位(崗位代碼13),不設置開考比例。

2.考試方式

(1)應聘高層次教師崗位(崗位代碼13):采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加考核。主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教科研水平、社會服務能力、溝通能力、臨場應變、綜合分析能力等,總分100分。

(2)應聘專任教師崗位(崗位代碼01-10):采取筆試、面試、試講相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%,試講占綜合成績的40%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。

面試、試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結構化面試方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。試講以授課方式進行,主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等。

(3)應聘輔導員崗位(崗位代碼11):采取筆試、面試、試講相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的30%,試講占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和輔導員崗位知識。

面試、試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結構化面試方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。試講以授課方式進行,主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等。

(4)應聘基建處專業(yè)技術員崗位(崗位代碼12):采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關系處理能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。

01-12崗位設置筆試成績合格分數(shù)線60分,綜合成績合格分數(shù)線70分,13崗位設置綜合考核成績合格分數(shù)線70分,低于合格分數(shù)線者不予聘用,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南商務職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.hnswxy.com/)公布。請應聘者隨時關注,學院不另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,01-10崗位以試講成績排名為準;11-12崗位以筆試成績排名為準),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報主管部門、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88117718、88137050(學院組織人事處)

舉報電話:0731-88137262(學院紀檢監(jiān)察室)

附件:

1.湖南商務職業(yè)技術學院2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

湖南商務職業(yè)技術學院

2020年5月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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