筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)研究確定。筆試成績在萊州市人民政府網(wǎng)站公布。
（二）現(xiàn)場資格審查
1、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查由招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定各類別進(jìn)入面試范圍人員名單并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員，筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃，最后一名筆試成績并列人員一同進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單在萊州市人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元（享受減免考務(wù)費(fèi)的人員免交該項(xiàng)費(fèi)用）。
2、進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查人員，須本人在指定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)（具體時間、地點(diǎn)請關(guān)注萊州市人民政府網(wǎng)站）提交相關(guān)證明材料,相關(guān)證明材料包括：
①身份證原件及復(fù)印件;
②筆試準(zhǔn)考證;
③《2020年萊州市公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》;
④親筆簽名的《誠信承諾書》;
⑤學(xué)校出具的證明材料（樣式見附件1）;
⑥已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生出具用人單位同意報考證明信（樣式見附件2）或解除合同證明;
⑦本人近期1寸免冠正面彩色照片兩張。
2019年國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生還須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查時間后兩日內(nèi)提交。單位同意報考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試后第二個工作日17：00前提供。未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查的，未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。如出現(xiàn)面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。面試時間及其他事宜另行通知（請關(guān)注萊州市人民政府網(wǎng)站）。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定各類別進(jìn)入考察范圍人員。如出現(xiàn)考試總成績相同且影響聘用的情況，則按筆試成績排序;筆試成績相同，則對考試總成績相同的考生重新面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員在萊州市人民政府網(wǎng)站公布。
五、考察與體檢
對進(jìn)入考察范圍人員，招聘主管機(jī)關(guān)將通過一定形式，差額考察了解考生的各項(xiàng)表現(xiàn)，同時對考生資格進(jìn)行復(fù)審�？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘主管機(jī)關(guān)要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘主管機(jī)關(guān)對考察合格人員按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時間另行通知。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
六、聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員在萊州市人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的、不能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書和報到證的，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。聘用手續(xù)辦結(jié)前，因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一類別考察范圍的人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，未進(jìn)入考察范圍的人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、管理
聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
聘用人員中博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生可分別享受4萬元/人、2萬元/人、1.5萬元/人的購房補(bǔ)貼。
聘用人員在萊州最低服務(wù)年限為3年（含試用期），統(tǒng)一分配到市直事業(yè)單位，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，由中共萊州市委組織部統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、區(qū)）進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，為期2年。期滿后，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)特長、個人意愿和工作需要，適當(dāng)調(diào)整工作崗位。表現(xiàn)優(yōu)秀的重點(diǎn)培養(yǎng)使用，納入后備干部隊(duì)伍管理。
八、其他
應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章最終解釋權(quán)歸中共萊州市委組織部、萊州市人力資源和社會保障局，本次考試相關(guān)信息以萊州市人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
咨詢電話：0535-2222065
監(jiān)督電話：0535-2222156
通訊地址：中共萊州市委組織部公務(wù)員管理科（山東省萊州市府前街96號，郵編：261400）
中共萊州市委組織部
萊州市人力資源和社會保障局
2020年5月25日
