（2）網上報名。應聘者根據(jù)招聘簡章要求，將《報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、教師資格證等個人求職材料電子文檔發(fā)送至指定郵箱（武鳴區(qū)幼教招聘郵箱：wmqyjzp@163.com）。報送郵件格式：姓名+報名崗位。投寄材料截止時間請關注招聘簡章所規(guī)定的日期。

應聘者提交報名材料后請加入武鳴區(qū)幼教招聘QQ群：584094338,關注招聘信息發(fā)布。

應聘者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名表》如實填寫在職工作情況。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應聘者自行承擔責任。應聘者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

（3）報名時間：2020年5月27日至6月10日

2.資格審查。招聘工作組按照相應崗位的招聘條件，對應聘者資格條件進行審查和面談（電話訪談），資格審查合格的應聘者進入面試環(huán)節(jié)。

（三）增設篩選程序事宜

1.招聘崗位報名通過人數(shù)大于21人但小于80人時，應聘者需先進行面談。面談主要考察應聘者的求職動機、溝通表達能力、應變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選出20人進入面試環(huán)節(jié)。

2.招聘崗位報名人數(shù)超過80人時，應聘者需先進行知識測驗，測驗內容為所報崗位涉及的專業(yè)知識，滿分100分，時長90分鐘。按知識測驗成績從高分到低分確定20人入圍面試，知識測驗末位成績相同者同時進入面試。

（四）組織面試

面試由招聘工作領導小組負責組織實施。按照結構化面試和說課兩種方式進行，成績均為100分，權重分別為30%、70%。

城區(qū)教育行政部門提前3個工作日書面（電話）通知相關應聘者具體的面試時間、地點及相關事宜。

1.結構化面試（滿分100分，權重為30%）。主要測試應聘者的綜合素質、專業(yè)素質、儀容儀表等。面試滿分為100分，實行量化打分，由考官現(xiàn)場評分，現(xiàn)場宣布成績，應聘者現(xiàn)場確認有效。

2.說課（滿分100分，權重為70%）。教學技能考核以說課方式進行，主要測試應聘者的教育教學能力，說課內容為所報崗位專業(yè)現(xiàn)行使用的教材。應聘者根據(jù)指定的年級相應學科現(xiàn)行教材內容進行說課，備課時間30分鐘，說課時間15分鐘。說課滿分為100分，60分為合格，實行量化打分，由考官現(xiàn)場評分，現(xiàn)場宣布成績，應聘者現(xiàn)場確認有效。

（五）確定聘用人選

確定聘用人選通過以下兩種方法進行：

1.按同一崗位面試成績從高到低確定聘用人選。按照結構化面試和說課成績總得分，從高到低來確定聘用人選。

2.通過調劑方式確定聘用人選。為能夠招聘到更多優(yōu)秀人才，滿足招聘崗位需求，對未能確定為聘用人選且服從崗位調劑的應聘者,按總成績高低在同等崗位條件的空缺崗位中進行調劑。

(六)考察。根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察人選。說課未達到60分者，不得確定為考察人選。總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選，加試應在面試工作完成后一周內完成�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個別談話、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習情況。

（七）體檢。根據(jù)面試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢費用由應聘者自付，體檢時間、地點另行通知。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應聘者，視為自動放棄。

（八）公示。招聘單位（主管部門）領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單及基本情況在武鳴區(qū)政府網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（九）辦理聘用手續(xù)。對公示無異議聘用的人員，由城區(qū)教育局、人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。所聘用的人員由城區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的教師待遇。

招聘熱線電話：0771-6224125（蘇老師、陸老師）

附件：

1.2020年武鳴區(qū)免筆試公開招聘公辦幼兒園教師崗位計劃表.xls

2.2020年武鳴區(qū)免筆試公開招聘公辦幼兒園教師報名表.xls

2020年5月26日