4、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
5、應(yīng)聘人員對《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢，或報名期間撥打0470-8255872進(jìn)行咨詢。
（三）資格初審
1、報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。
2、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報名，在截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報考。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費(fèi)；2019年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡和城市低保家庭的報考者免收報考費(fèi)。對符合減免條件的報考人員，采取先交后退方式進(jìn)行，即應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，其減免費(fèi)用筆試后由呼倫貝爾市教育招生考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到應(yīng)聘人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予退費(fèi)。
凡符合減免條件的應(yīng)聘人員，需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》2份（其中，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡家庭的報考者還需提供所在旗市區(qū)扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，城市低保家庭的報考者還需提供所在旗市區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件），于考試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)到呼倫貝爾市教育招生考試中心（地址：呼倫貝爾市河西新區(qū)規(guī)劃一路西規(guī)劃四街北研修學(xué)院大樓）進(jìn)行審核確認(rèn)，也可委托他人代辦。
（四）筆試
1、筆試時間初步定為2020年7月，具體時間以公告為準(zhǔn)。在海拉爾區(qū)設(shè)置筆試考場，具體事宜詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員在考前3天自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
2、筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》，主要考察教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)、新時代教育理論、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容，采用閉卷形式進(jìn)行。
3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考“漢語授課”崗位人員必須使用漢文試卷（招聘計劃中沒有標(biāo)注為蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位的，均為漢語授課崗位）；報考“蒙語授課”崗位或“蒙漢兼通”崗位人員，必須使用蒙文試卷。
4、筆試滿分100分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。
5、筆試總成績適時在報名網(wǎng)站公布。
（五）資格復(fù)審
從本環(huán)節(jié)起，報考市教育局直屬單位崗位考生的相關(guān)信息在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布，報考各旗市區(qū)崗位考生的相關(guān)信息在各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)發(fā)布。考生務(wù)必明確自己報考崗位的所屬地區(qū)，并隨時關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站，及時登錄查詢。
1、資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)或各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)公告。
2、筆試結(jié)束后，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)1:3的比例，按每個崗位筆試總成績從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡經(jīng)資格復(fù)審后，招聘計劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，所有考生全部進(jìn)入專業(yè)測試。同一崗位因末位筆試成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入專業(yè)測試。
3、資格復(fù)審后，招聘計劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)未達(dá)到1:2的崗位且該崗位的報考人員筆試總成績未達(dá)到此次報考考生的筆試總成績平均分，取消該崗位專業(yè)測試。
（六）專業(yè)測試
共設(shè)立12個呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師專業(yè)測試考點(diǎn)（附件2）。應(yīng)聘人員務(wù)必明確自己報考崗位所屬的專業(yè)測試考點(diǎn)并隨時關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站，及時登錄查詢。
1、專業(yè)測試時間、地點(diǎn)等具體事宜詳見《專業(yè)測試通知單》。
2、專業(yè)教師的專業(yè)測試包括綜合素質(zhì)測試和試講兩項(xiàng)內(nèi)容，專業(yè)測試時間共計20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。專業(yè)測試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)；生活指導(dǎo)教師的專業(yè)測試時間共計10分鐘，為綜合素質(zhì)測試，總成績100分。專業(yè)測試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
3、報考定向招聘“蒙語授課”崗位的人員，專業(yè)測試必須使用蒙古語。報考“蒙漢兼通”崗位的人員，專業(yè)測試必須使用漢語。報考“漢語授課”崗位的人員，必須使用漢語作答。專業(yè)測試只能使用一種語言（外語類崗位除外），不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
4、專業(yè)測試成績的計算方法：考生的專業(yè)測試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。
5、專業(yè)測試環(huán)節(jié)，對于實(shí)際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績須達(dá)到本人所在專業(yè)測試考場（同一試題、同一考官組）所有專業(yè)測試人員平均成績；不能計算平均成績的,須達(dá)到命題組事先設(shè)定的專業(yè)測試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6、應(yīng)聘人員參加專業(yè)測試時必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）、準(zhǔn)考證、專業(yè)測試通知單，否則不準(zhǔn)參加考試。
7、考試總成績的計算：總成績＝（筆試成績+政策加分）×30%+專業(yè)測試總成績×70%。
8、招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測試成績高者為準(zhǔn)，專業(yè)測試成績也并列的，以試講成績高者為準(zhǔn)，三個環(huán)節(jié)成績都相同者，通過加試確定最終錄用人選。
9、考試總成績適時在相關(guān)網(wǎng)站公布。
（七）體檢與考察
按照每個職位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，按照報考崗位的所屬地區(qū)，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)或各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)公布。
1、體檢須在各級主管機(jī)關(guān)指定的旗市區(qū)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點(diǎn)詳見網(wǎng)站通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，解除聘用資格。
2、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。應(yīng)組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消其聘用資格。
（八）公示、聘用及遞補(bǔ)
1、對體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在相關(guān)網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
4、本次公開招聘資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，按照筆試總成績由高到低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)，低于筆試總成績平均分者不予遞補(bǔ)。體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，按照考試總成績由高到低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。試用期不合格出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中出現(xiàn)特殊情況，由呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
5、在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作實(shí)行回避制度。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報考人員考試誠信檔案。
（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（五）咨詢和監(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話：詳見《職位表》；
網(wǎng)上報名期間資格初審、技術(shù)支持咨詢電話：0470—8255872。
監(jiān)督舉報電話：0470-8217697、8217518。
本《簡章》由呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
