4.面試評分:每個面試組聘請7名專業(yè)人員組成面試評委。每位面試人員面試結(jié)束后,評委獨立評分。統(tǒng)分時,去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為面試人員的面試成績(保留2位小數(shù)),面試成績由主評委現(xiàn)場向面試人員公布。

5.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為我市中小學現(xiàn)行教材。各遴選職位面試命題范圍為:高中職位為高中一年級現(xiàn)行教材;初中各職位為初中二年級現(xiàn)行教材;小學各職位為小學五年級現(xiàn)行教材。

(五)考核及資格復審

根據(jù)面試成績從高到低依次等額確定考核對象(如某職位最后一名出現(xiàn)并列名次,則增加面試成績小數(shù)位數(shù);如增加面試成績小數(shù)位數(shù)仍不能確定,以教齡長短順序確定名次;如果面試成績相同,教齡也相同,則報遴選工作領導小組確定)。

資格復審以審查報考資格為主,考核以審查個人人事檔案為主。因考核及資格復審不合格出現(xiàn)的缺額,在本職位內(nèi)參加面試的人員中,按面試成績高低順序依次遞補一次。

(六)公示及聘用

1.考核及資格復審合格的人員確定為擬調(diào)動人員予以公示,公示期為5天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準考證號、報考職位、考試成績及排名等。公示期間接受社會監(jiān)督,反映情況必須以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

2.對公示期滿無異議的擬調(diào)動人員和有反映但經(jīng)查不屬實或不影響調(diào)動的擬調(diào)動人員,按程序?qū)嵤┱{(diào)動。調(diào)動時,由擬調(diào)動人員進行選崗確認。擬調(diào)動人員在規(guī)定時間內(nèi)不進行選崗確認的,視為自動放棄調(diào)動資格。調(diào)動人員選崗確認后,與用人單位簽訂工作崗位聘用合同,實行聘用制管理。選擇了應聘學校而放棄調(diào)動的,五年內(nèi)不得申請調(diào)動、考調(diào)(或遴選)。

對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予調(diào)動。

3.因擬調(diào)動人員自動放棄調(diào)動資格,或被反映查實取消調(diào)動資格產(chǎn)生的空缺,在本職位參加面試的人員中,按考試成績高低順序依次遞補一次。

四、其他事項

(一)紀律監(jiān)督

為維護本次遴選工作的公正性、嚴肅性,確保遴選工作的信息公開、過程公開、結(jié)果公開,由市紀委監(jiān)委對此次遴選工作實施全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實,一律取消其考試或聘用資格,所造成的后果由聘用人員本人承擔。對違紀違規(guī)的工作人員,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(二)公告解釋

由華鎣市人力資源和社會保障局、華鎣市教育和體育局負責解釋。未盡事宜,請電話咨詢?nèi)A鎣市人力資源和社會保障局、華鎣市教育和體育局。

(三)信息發(fā)布

本次遴選過程中的各類信息,將適時在“華鎣市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hys.gov.cn/)”上公告,不再電話通知,敬請及時登錄查詢或致電華鎣市人力資源和社會保障局、華鎣市教育和體育局咨詢。因報考人員不主動、不及時按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致未能按要求參加面試、考核、遞補、調(diào)動的,責任自負。

公告網(wǎng)址:(http://www.hys.gov.cn/)(華鎣市人民政府門戶網(wǎng))

咨詢電話:0826—4852567(華鎣市人力資源和社會保障局)

0826—8394206(華鎣市教育和體育局)

監(jiān)督電話:0826—4821542(華鎣市紀委監(jiān)委)

0826—4821439(華鎣市人力資源和社會保障局)

0826—8394103(華鎣市教育和體育局)

附件:

1.2020年華鎣市公開遴選城區(qū)中小學教師職位表.doc

2.2020年華鎣市公開遴選城區(qū)中小學教師報名信息表.doc

中共華鎣市委組織部華鎣市人力資源和社會保障局

華鎣市教育和體育局

2020年6月3日