(6)考生報名相關問題，可在工作日和報名期間(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)撥打咨詢電話：0371-64350712、64583516、69580019、69580016。
(二)考試
考試分為筆試和面試�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試
筆試滿分為100分。筆試內容為：
教育學、心理學、教育理論和法規(guī)、教材教法、班級管理、申報學科的基礎專業(yè)知識和技能等。
筆試時間、地點及相關要求，以筆試準考證為準。按照國家、河南省、鄭州市預防新冠肺炎防控規(guī)定，對于考試期間的防護和來自中高風險地區(qū)的考生要求，將在考前公告中明確告知。
筆試成績可在鞏義政府網查詢。
2、面試資格確認
根據筆試成績從高分到低分排序，各招聘崗位按擬招聘人數1:2的比例(體育、音樂、美術三個招聘崗位(學科)按1：3的比例)確定擬進入面試人員，入圍人員最后一名成績并列者，一并進入面試。擬進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點及相關要求將在鞏義政府網站公布。面試資格確認通過的考生，發(fā)放面試通知書。逾期不進行面試資格確認或面試資格確認未通過的考生，均取消面試資格。按相應崗位面試人員缺額，根據筆試成績依次遞補面試資格確認人選。再次產生缺額的崗位，不再遞補。
3.面試
(1)面試采取試講的方式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、教育教學能力、語言表達、儀表舉止、專業(yè)特長等綜合素質。試講內容：報考道德與法治(小學)、科學(小學)兩學科的試講內容，分別為鞏義市小學道德與法治、科學現行教材相關內容，其他學科為鞏義市初中現行教材相關學科內容。
(2)試講準備時間15分鐘，試講時間10分鐘。
面試時間、地點及相關要求以面試通知書為準。
(三)體檢
1.根據各招聘崗位總成績排名，按照擬招聘人數1:1.2比例(四舍五入)確定體檢人員。如招聘崗位進入體檢人員最后一名總成績出現并列時，一并進入體檢。
2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的有關規(guī)定執(zhí)行。考生對體檢結果有疑義的，按照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
3.因考生體檢不合格或自愿放棄體檢造成招聘崗位空缺的，不再進行遞補體檢。
(四)考察
1.依據考試總成績和體檢結果，按各崗位擬招聘人數等額確定考察對象(因某招聘崗位體檢合格人數達不到擬招聘人數的，按實際體檢合格人員確定考察對象)。如某招聘崗位進入考察人員最后一名總成績并列時，以筆試成績高者確定進入考察人員。
考察根據實際情況采取調查了解、實地查證、審閱檔案等方式進行�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的工作實績和業(yè)務能力等。
2.因考生自愿放棄考察或考察不合格造成招聘崗位空缺的，按相應招聘崗位考試總成績排名，從體檢合格人員中等額遞補。遞補時如出現總成績并列的，以筆試成績高者確定為遞補考察對象。
(五)公示和聘用
1.根據考試總成績、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在鞏義政府網公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。
2.根據工作需要，由市教育行政主管部門綜合用人單位需求及擬聘用人員教師資格證等情況，對擬聘用人員進行統(tǒng)一分配，不服從分配或未按規(guī)定時間到崗者，視為自動放棄聘用資格。
3.新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位及主管部門進行試用期滿考核，考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
四、其它事項
(一)筆試準考證打印通知、筆試成績查詢通知、進入面試人員名單發(fā)布、面試資格確認通知、面試成績及體檢通知、擬聘用人員名單公示等事項均在鞏義政府網發(fā)布，請考生在招聘考試期間密切關注網站通知，并確保報名時填寫的聯系方式保持暢通，凡未按網站通知要求執(zhí)行或因考生個人原因聯系不上本人的，視為自動放棄招聘資格。
(二)新聘用人員最低服務期限為5年，達到最低服務年限后方能向鞏義教育系統(tǒng)以外的單位調動。
(三)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)本方案未盡事宜按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
(五)本次招聘工作政策解釋權歸市教師招聘工作領導小組辦公室。聯系電話：0371-64350712。
附件：鞏義市2020年初中小學教師招聘崗位一覽表
2020年6月3日
