3.資格審查
資格審查工作由縣教育局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
資格初審?fù)ㄟ^人員面試前須現(xiàn)場提交網(wǎng)絡(luò)報名材料對應(yīng)的原件供資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的報考人員，進(jìn)入面試。
（二）面試
面試時間、地點另行通知。
1、面試方式
面試按試講（無生上課）和答辯兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行，分別計分，滿分為100分。
試講（滿分60分）：課題現(xiàn)場公布，使用教材為望江縣高中現(xiàn)使用教科書版本，由考點提供。備課時間為40分鐘，無生上課時間15分鐘。
答辯環(huán)節(jié)（滿分40分）：由評委現(xiàn)場提問，答辯內(nèi)容主要為高中教師所應(yīng)具備的教育教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識等。答辯時間為10分鐘。
2、面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線
面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為：試講42分，答辯28分；面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生試講成績須達(dá)到45分且答辯成績達(dá)到30分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。
3、面試成績公布
現(xiàn)場公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。全部面試結(jié)束后，公布面試總成績及排序。
（三）考察和體檢
根據(jù)有效崗位招聘數(shù)與應(yīng)聘人員面試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，則按試講成績、學(xué)歷依序優(yōu)先,如仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。體檢、考察時間另行通知。
1.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實施，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
2.考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，最后要提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時，在同崗位報考人員中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（四）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣教育局信息公開網(wǎng)公示7天。
（五）聘用
1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關(guān)材料報送縣人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求學(xué)歷學(xué)位證書，或未在試用期內(nèi)取得資格證書原件的，或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。
2.擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五.有關(guān)事宜
本公告由望江縣教師招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請考生及時登錄望江縣教育局信息公開網(wǎng)查詢。
本次公開招聘工作在縣教師招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。同時接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
聯(lián)系電話：縣教育局0556－7178083
縣人社局0556－5799077
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察委0556－7174438
附件1：
附件2：
望江縣教師招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年6月4日
