(四)確定考核人選
招聘單位組織試講或面試，根據(jù)試講或面試成績從高到低按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。出現(xiàn)自愿放棄的，可按面試成績從高到低順序依次遞補。
三、考核和體檢
(一)考核
招聘單位根據(jù)《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定，成立考核小組，對進入考核人選進行考核，著重對應聘人員在思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、廉潔自律、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核，同時對考核對象應聘資格條件進行復查。
(二)體檢
現(xiàn)場驗證：體檢前3天，考核人選須攜帶全部審查材料原件，經資格審查單位驗證無誤后才能體檢。驗證時，考核人選提供的證件及材料原件必須真實有效，各項信息與證件材料原件相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與應聘崗位資格條件不相符的，取消體檢資格，所有責任由考本人自負。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經費由應聘者本人負擔。體檢由人事處組織招聘單位共同實施。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向人事處提交復檢申請，經批準后進行復檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢和復檢應在公務員錄用體檢指定的醫(yī)療機構進行。
體檢和考核時間:2020年7月上旬前。
考核、體檢出現(xiàn)不合格的不予聘用，可按面試成績從高到低順序依次遞補。
四、審批和聘用
根據(jù)應聘者的考核情況和體檢結果，經招聘單位集體研究，確定擬聘用人選，報校長辦公會批準后，在學校官網、來賓人才網公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續(xù);公示期間對擬聘人員有異議的，進行復查，對反映的問題查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。
經批準聘用的正高級職稱或博士學位人員使用事業(yè)編制，最低服務年限6年;其余人員使用高等學校非實名人員控制數(shù)，最低服務年限3年。
審批時間：2020年7月底前。
咨詢電話：0772-6620760
附件4：廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版）.xls
廣西科技師范學院
2020年6月4日
